Reparación de la Calle Olmo y callejones aledaños

Reparación de la Calle Olmo y callejones aledaños

• REDUCCIÓN VOLUNTARIA DEL PLAZO DE EJECUCIÓN
  20%
• OFERTA ECONÓMICA
  80%

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Se fomentará la formación práctica de los trabajadores, incluyendo programas de aprendizaje en obra para personal no cualificado o recién incorporado, con el objetivo de mejorar sus competencias profesionales y su empleabilidad futura.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  El adjudicatario deberá garantizar que todas las actuaciones durante la ejecución de las obras cumplan con la normativa ambiental vigente, incluyendo la gestión correcta de residuos, la protección del entorno urbano y natural, y la minimización de impactos ambientales negativos.

• Requisito

  El licitador deberá acreditar su solvencia técnica mediante la relación de obras similares ejecutadas en los últimos cinco años, indicando presupuesto, ubicación, plazo de ejecución y responsable de la dirección técnica. Se podrá complementar con la identificación de los técnicos o unidades técnicas responsables de la ejecución del contrato

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  El adjudicatario se compromete a respetar los derechos laborales fundamentales establecidos por la OIT, incluyendo la prohibición de trabajo infantil, la no discriminación, el derecho a asociación sindical y condiciones laborales dignas.

• Volumen anual de negocios

  Declaración responsable sobre el volumen de negocios anual de la empresa o persona física, acreditando capacidad suficiente para ejecutar correctamente el contrato, conforme a lo solicitado en el PCAP

• Consideraciones de tipo social

  Se fomentará la integración social mediante la contratación de personal de la localidad y la atención a colectivos vulnerables, asegurando que el desarrollo de la obra genere beneficios sociales en la comunidad.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  El contratista deberá priorizar la contratación de personas con dificultades de inserción laboral, tales como desempleados de larga duración o personas con discapacidad, cumpliendo la legislación aplicable sobre empleo inclusivo.