Contracte Obert Simplificat de Serveis de Gestoria i assessorament laboral i fiscal de l' Ajuntament de la Sénia

El contracte té per objecte la prestació d’un servei integral de gestoria i assessoria laboral i fiscal de l’Ajuntament de la Sénia, que treballi conjuntament amb els departaments de Personal i Hisenda de la Corporació. L’objectiu és garantir una gestió eficient, correcta i continuada de tots els processos relacionats amb el personal municipal, el compliment de les obligacions legals i el suport tècnic especialitzat en matèria laboral i de funció pública. El servei ha d’incloure les tasques que s’especifiquen a la Clàusula segona del Plec de Prescripcions Tècniques

• D'acord amb la clàusula desena del PCAP
  40%
• D'acord amb la clàusula desena del PCAP
  40%
• D'acord amb la clàusula desena del PCAP
  20%

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: Volum anual de negoci, o bé volum anual de negoci a l’àmbit a què es refereixi el contracte, referit al millor exercici dins dels tres últims disponibles en funció de les dates de constitució o d’inici d’activitats de l’empresari i de presentació de les ofertes. (Criteris: L’empresa licitadora, referit a l'any de major volum de negocis dels tres últims conclosos, haurà d'acreditar almenys el següent import de volum anual de negocis : 57.600 €) Clàusula 8a del PCAP )

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: Una relació dels principals serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa que els que constitueixen l’objecte del contracte en el curs de, com a màxim els tres últims anys, en la qual se n’indiqui l’import, la data i el destinatari, públic o privat. Caldrà que les empreses certifiquin haver treballat, almenys, amb un ens públic local. Import: Igual o superior a 57.600,00 euros )

• Altres condicions d'execució

  Disponibilitat d’una oficina física al municipi de la Sénia: Que, tractant-se d'un servei que requereix una interrelació permanent i directa tant amb el departament de personal de l'Ajuntament com amb els treballadors que presten serveis a la Corporació, per a la resolució de consultes laborals directament lligades amb l’ajuntament, l'adjudicatari del contracte s'ha de comprometre a obrir una oficina física al municipi per garantir la correcta execució del contracte.

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: S'acreditarà mitjançant la pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals per import superior a 57.600 €.)

• Condicions especials tipus Social

  Llenguatge i imatges no sexistes: S’inclou com a obligació que l’empresa contractista ha de garantir que en les activitats derivades de l’execució del contracte no s’utilitzen llenguatge o imatges sexistes.

• Condicions especials tipus Social

  Manteniment de les condicions laborals durant la vigència del contracte: El contractista està obligat, durant tot el període d’execució del contracte, a mantenir i actualitzar les condicions laborals, així com a incorporar qualsevol millora sobre la legislació laboral bàsica aplicable que correspongui en cada moment als treballadors adscrits al contracte en funció del conveni col·lectiu que resulti d’aplicació al presentar-se l’oferta, obligant-se a facilitar a l’òrgan de contractació qualsevol informació o documentació que li sigui requerida per acreditar el compliment d’aquesta mesura.