Subministrament d'un vehicle per la Policia Local de Llinars del Vallès mitjançant un contracte de rènting a 48 mesos

Subministrament d'un vehicle per la Policia Local de Llinars del Vallès mitjançant un contracte de rènting a 48 mesos (vehicle tipus tot terreny SUV de propulsió híbrida (gasolina + elèctric) del segment C, amb les característiques que es detallen al plec de prescripcions tècniques.

Licitación para el suministro de un vehículo SUV híbrido C-segment mediante contrato de renting a 48 meses para la Policía Local de Llinars del Vallès. El presupuesto base es de 62.400€ (sin IVA) y el plazo de presentación de ofertas es el 4 de junio de 2026.

• Disposar d'un taller de reparació - manteniment del vehicle al mateix municipi
  15%
• Oferiment de canvi il.limitat de pneumàtics i de reparació de punxades
  15%
• Rebaixa del cost per ajust de quilometratge
  10%
• Es puntuarà la rebaixa de l'import de licitació amb l'aplicació de la fórmula indicada al PCAP
  35%
• Millores relacionaes directament amb l'objecte del contracte, ja siguin requisits tècnics del vehicle, millores en manteniment, etc...
  25%

• Volum anual de negocis

  Declaració responsable del volum de negocis global de l’empresa (Mínimo: 23.400 euros)

• Condicions especials tipus Social

  Les retribucions salarials del personal contractat per l’adjudicatari han de ser com a mínim les que marqui el conveni col·lectiu que corresponent. L’incompliment d’aquesta obligació, suposarà la resolució contractual.

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: 150.000 euros)

• Condicions especials tipus Mediambiental

  D’acord amb l’article 202 de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, el contractista vetllarà per una correcte gestió mediambiental així com vetllarà per una bona gestió i tractament dels residus generats en l’execució del contracte.

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa contractista ha d’adoptar en l’execució del contracte mesures per prevenir, controlar i eradicar l’assetjament sexual, així com l’assetjament per raó de sexe. També ha d’aplicar les mesures destinades a promoure la igualtat entre homes i dones, d’acord amb el que preveu la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva entre homes i dones. El contractista en vetllarà per la igualtat de gènere i evitarà els elements de discriminació sexista en l’ús del llenguatge i de la imatge.

• Relació subministraments principals efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: 1 contracte similar en els darrers tres anys)