Gestión de bailes para personas mayores Santa Lucía de Tirajana

Gestión de bailes para personas mayores Santa Lucía de Tirajana

• Experiencia profesional
  30%
• Precio
  70%

• Requisito

  Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, que participarán en la ejecución del contrato, especialmente las personas encargadas del control de calidad.

• Requisito

  Indicación de la parte del contrato que el empresario tenga previsto subcontratar, en su caso.

• Combatir el paro

  El adjudicatario deberá garantizar que al menos el 30 % de los trabajadores adscritos a la ejecución del contrato gocen de estabilidad laboral, es decir, que cuenten con contrato indefinido. Esta obligación no será exigible en los supuestos en que la empresa adjudicataria acredite que el porcentaje de contratación indefinida en su plantilla total es superior al 70 %.

• Volumen anual de negocios

  Contar con un volumen anual de negocio, general o referido al ámbito del contrato, igual o superior a una vez y media el valor anual medio del contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles, en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, que asciende, sin incluir el IGIC, a SETENTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS EUROS, 75.600,00.- €.

• Requisito

  Descripción de las instalaciones técnicas, de las medidas empleadas para garantizar la calidad y de los medios de estudio e investigación de la empresa.

• Requisito

  Declaración sobre la maquinaria, material y equipo técnico de que se dispondrá para la ejecución de los trabajos o prestaciones, acompañada, en su caso, de la documentación acreditativa pertinente cuando sea requerida por los servicios dependientes del órgano de contratación.

• Capacidad de obrar
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  La empresa adjudicataria se compromete a utilizar un lenguaje inclusivo y no sexista en toda la documentación, materiales o comunicaciones que se generen como consecuencia de la ejecución del contrato, evitando estereotipos sexistas y fomentando valores de igualdad, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.