Servicio de recogida, transporte, descontaminación, tratamiento y baja administrativa de los vehículos considerados residuos sólidos urbanos

Servicio de recogida, transporte, descontaminación, tratamiento y baja administrativa de los vehículos considerados residuos sólidos urbanos

• C.2 Criterio de reducción del plazo de retirada de vehículos adicionales
  10%
• C.1 Criterio mejor Oferta económica
  80%
• C.3.- Criterio de mayor capacidad de retirada de vehículos declarados RSU en un mismo servicio y con un mismo vehículo.
  10%

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Las nuevas contrataciones de personal que la empresa o empresas adjudicatarias de este contrato deban hacer para ejecutarlo deben efectuarse preferentemente entre personas que se encuentren en situación legal de desempleo

• Patrimonio neto

  Justificante de un seguro de responsabilidad civil de 100.000 € que cubra los daños y perjuicios que se causen como consecuencia de la retirada, traslado, descontaminación y demás operaciones que requiera la ejecución del contrato, de acuerdo con la cláusula 3ª del Pliego de Prescripciones Técnicas.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo conforme al apartado 9.7 del PCAP

• Consideraciones de tipo social

  La empresa contratista tiene que adoptar en la ejecución del contrato medidas para prevenir, controlar y erradicar el acoso sexual, así como el acoso por razón de sexo

• Requisito

  Los licitadores deberán acreditar los medios materiales de que disponen para la retirada de vehículos.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  La empresa adjudicataria se obliga a favorecer la estabilidad de la ocupación y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres