Actuaciones varias en el BIC de La Fortaleza

Actuaciones varias en el BIC de La Fortaleza

• Reconstrucción virtual de la casa aborigen de Rosa Schlueter

  4800 €

• Memoria técnica para la declaración de Parque Arqueológico

  3300 €

• Labores de mejora y actualización de las infraestructuras (museo y yacimientos) de La Fortaleza.

  29.187 €

• Relación de principales suministros (OSR)

  Una relación de los principales suministros, para el Lote 1, y de los principales servicios o trabajos realizados, para los Lotes 2 y 3, del mismo tipo o naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, en el curso de como máximo los tres últimos años cuyos importes acumulados en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato que, sin IGIC, asciende a: LOTE 1: 20.431,12 €. LOTE 2: 3.360,00 €. LOTE 3: 2.310,00 €.

• Volumen anual de negocios

  La solvencia económica mínima que se exigirá a las candidatas será contar con un volumen anual de negocio, o volumen anual de negocio en el ámbito del objeto del contrato, igual a una vez y media el valor estimado del contrato, por ser su duración no superior a un año, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas. A estos efectos, dicha cifra se cuantifica para la totalidad del contrato, sin incluir el IGIC, en 55.930,97 € y para cada uno de los lotes: Lote 1: 43.780,97 €. Lote 2: 7.200,00 €. Lote 3: 4.950,00 €.

• Consideraciones de tipo social

  Favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas que ejecutan el contrato y/o reciben sus prestaciones con medidas específicas como servicios de apoyo para facilitar la conciliación de trabajadores y usuarios. Asistir a cuantas reuniones sean convocados por el responsable del contrato para garantizar un correcto diseño y coordinación con los servicios municipales.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Garantizar la paridad salarial entre las mujeres, hombres y otros trabajadores con identidad o condición sexual o expresión de género diferente.