Seguro de vida para el personal funcionario, personal laboral y miembros de la corporación

Seguro de vida para el personal funcionario, personal laboral y miembros de la corporación

• Mejoras a las condiciones y coberturas mínimas exigidas en el PPT
  20%
• Menor precio del contrato que resulte de la prima
  60%
• Mayor participación de beneficios técnicos de la póliza en función de la siniestralidad
  20%

• Consideraciones de tipo social

  Obligación del adjudicatario cumplir como mínimo las condiciones salariales de los trabajadores conforme al Convenio Colectivo Sectorial de aplicación

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos, igual o superior a la cantidad que se indica, todo ello en los términos que se definen en el PCAP.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Servicios por importe anual acumulado en el año de mayor ejecución de los últimos 3, igual o superior a la cantidad que se indica, todo ello en los términos que se definen en el PCAP.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  La empresa adjudicataria deberá establecer medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas adscritas a la ejecución del contrato.