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Secretaría General de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias

Comunitat Valenciana|Comunidad Valenciana

Acciones formativas previstas en el Plan de Formación Continua de la FVMP para el año 2026, por el procedimiento abierto, dirigido a las empleadas y empleados públicos al servicio de la Administración Local Valenciana.

Resumen del contrato

Acciones formativas previstas en el Plan de Formación Continua de la FVMP para el año 2026, por el procedimiento abierto, dirigido a las empleadas y empleados públicos al servicio de la Administración Local Valenciana.

📦

Lotes (6)

  • Lote 5

    19.800 €
  • Lote 3

    24.750 €
  • Lote 6

    17.325 €
  • Lote 2

    19.800 €
  • Lote 1

    19.800 €
  • Lote 4

    12.375 €
⚖️

Criterios de Adjudicación

  • Acreditar que la empresa dispone de un sistema de medición del cumplimiento de los objetivos formativos.
    2%
  • Premios y reconocimientos relacionados con la excelencia formativa otorgados a la empresa por entidades significativas en el mundo de la formación o sectorial en los últimos 5 años.
    3%
  • Experiencia acreditada en acciones formativas en modalidad de e-learning,
    8%
  • OFERTA ECONÓMICA
    26%
  • Calidad Técnica de la Propuesta.
    35%
  • Sesiones en streaming.
    5%
  • Recursos para la prestación del Servicio.
    14%
  • Número de alumnos por curso.
    4%
  • Número acreditado de administraciones públicas en las que ha impartido cursos dirigidos a empleados públicos durante los 5 últimos años.
    3%
📋

Requisitos y Solvencia

  • Capacidad de obrar
  • Consideraciones de tipo medioambiental

    Conforme a lo dispuesto en el artículo 202 LCSP.

  • Requisito

    Documento suscrito por el licitador comprometiéndose a disponer y dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello.

  • Volumen anual de negocios

    Inscripción en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Estado (ROLECE).

  • Requisito

    Certificados de buena ejecución expedidos o visados por órgano competente.

  • Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

    El adjudicatario deberá disponer al menos de un plan de conciliación de la vida laboral y familiar, o plan de inserción socio laboral, o plan de igualdad específico (cláusula 13.4. PCAP.

  • Consideraciones de tipo social

    Conforme a lo dispuesto en el artículo 202 LCSP.

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Documentación oficial adjunta (16)

  • PDF
    PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS REC.pdfPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    RESOLUCIÓN INICIO EXPTE Y JUSTIFICAICON TRAMITACION PASSPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    Composición de la mesa de contrataciónPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    14 ADJUDICACION AVANCC-E 55_2026.pdfPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    DACI COORDINADOR DE FORMACIÓNPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    DACI COORDINADOR GESTIÓN FINANCIERAPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    PLIEGO DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS.pdfPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    RESOLUCIÓN OC APROBACION EXPTE., GASTO Y APERTURA PROCTO.Pliegos y anexos oficiales
  • PDF
    CERTIFICADO EXISTENCIA DE CRÉDITOPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    DACI COORDINADOR SERVICIOS JURIDICOSPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    ORDEN INICIO EXPEDIENTEPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    Informe de insuficiencia de mediosPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    INFORME JEFE SERVICIO JURÍDICOPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    DACI SECRETARIO GENERALPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    15 ADJUDICACION GREEN TAL 55_2026.pdfPliegos y anexos oficiales
  • PDF
    Memoria justificativaPliegos y anexos oficiales
Presupuesto Base (Sin IVA)
113.850 €
Plazo de presentación
Plazo finalizado
Hasta el 01 jul 2026
  • EstadoAbierta
  • ProcedimientoAbierto
  • TipoPrivado
  • CategoríaCPV 80000000
  • Expediente55/2026
  • Publicado18 jun 2026