La ejecución de las actuaciones de mejora de la accesibilidad y señalización mediante la ejecución de pasos peatonales en: Plaça Comunitat Valenciana, C/ Maravilla Pascual y C/Teresa Garulo, C/ Reverendo D. José Descals, C/ Pare Gumilla, C/ Mestre D. Fco. García Grau, C/Sacerdot García Grau y C/ Alcalde Laureano Suñer, todos ellos de la localidad de Càrcer

La ejecución de las actuaciones de mejora de la accesibilidad y señalización mediante la ejecución de pasos peatonales en: Plaça Comunitat Valenciana, C/ Maravilla Pascual y C/Teresa Garulo, C/ Reverendo D. José Descals, C/ Pare Gumilla, C/ Mestre D. Fco. García Grau, C/Sacerdot García Grau y C/ Alcalde Laureano Suñer, todos ellos de la localidad de Càrcer

• Precio
  60%
• PK1) Ampliación del plazo de garantía
  10%
• MJ1) Mejoras
  30%

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Respetará el convenio colectivo que resulte de aplicación.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, por importe igual a 1,5 veces del valor estimado del contrato que se señala en el Apartado 5 del presente Cuadro de Características, esto es, 145.180,00 x 1,5 = 217.770,00 €, según apartado 6.1 del CCT

• Capacidad de obrar
• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de las obras ejecutadas en el curso de los cinco últimos años, de análoga naturaleza, avalada por certificados, contratos y cualquier otra documentación acreditativa de su efectiva realización. Se requerirá un mínimo de tres trabajos acreditados, según apartado 6.2 .del CCT

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El contratista velará por que, en el seno de la ejecución del presente contrato, los hombres y mujeres de su plantilla, tengan igualdad salarial para los casos de identidad de contenidos en las respectivas prestaciones laborales de unos y otras.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No prohibición para contratar