Contrato de servicios para la "Asistencia jurídica y representación letrada del ayuntamiento de Cártama".

Contrato de servicios para la "Asistencia jurídica y representación letrada del ayuntamiento de Cártama".

• 3. Experiencia de las personas letradas adscritas al servicio. Experiencia Jurisdicción Contencioso-Administrativa
  20%
• 1. Criterio reducción del precio.
  60%
• 2. Experiencia de las personas letradas adscritas al servicio. Experiencia Jurisdicción Social
  20%
• 4. Experiencia de las personas letradas adscritas al servicio. Experiencia Jurisdicción Penal
  10%

• Requisito

  La solvencia económica que deberá ostentar el licitador para participar en el presente proceso de contratación se justificará con, al menos uno de los siguientes medios marcados a continuación: A. Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que, referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser igual o superior a la cantidad de 38.460,06.-€, correspondiente a 1,5 veces la anualidad media del contrato (excluido IVA). El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil. B. Tener contratado un seguro de riesgos profesionales por una cuantía mínima del valor estimado del contrato, siendo éste de 102.560,10.-€. Dicho contrato de seguro se acreditará mediante la aportación de la póliza debidamente suscrita y un compromiso por parte de la propuesta adjudicataria de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato.

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  La contratista deberá someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos. La presente condición tiene el carácter de obligación contractual esencial de conformidad con el art. 211. 1 f) de la LCSP, por lo que su incumplimiento será causa de resolución del contrato.

• Requisito

  La solvencia técnica o profesional de los contratistas que no sean empresas de nueva creación, se justificará mediante la Experiencia en la realización de trabajos del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato en el curso de los últimos 3 años siendo requisito que al menos el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a la anualidad media del contrato (25.640,04.-€). Se acreditará mediante la presentación de una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos 3 años, que incluya los importes, fechas y el destinatario (público o privado) de los mismos, y de los certificados expedidos por el órgano competente cuando el destinatario sea una entidad del sector público y en el caso de que éste pertenezca al sector privado mediante certificados, facturas o declaraciones del empresario. A efectos de determinar la correspondencia entre los trabajos acreditados y los que constituyen el objeto del contrato, cuando exista clasificación aplicable a este último se atenderá al grupo y subgrupo de clasificación al que pertenecen unos y otros, y en los demás casos a la coincidencia entre los dos primeros dígitos de sus respectivos códigos CPV. Cuando la contratista sea una empresa de nueva creación, entendiendo por tal aquella que tenga una antigüedad inferior a cinco años, su solvencia técnica se podrá acreditar, además de por el medio marcado anteriormente, con la acreditación de que dispone de personal contratado laboralmente o relación mercantil, que haya realizado servicios y trabajos conforme al detalle anterior, para lo cual, la propuesta adjudicataria deberá presentar los contratos de trabajo debidamente formalizados y registrados en la oficina de empleo así como con el certificado de alta del/a trabajador/a en el Sistema General la Seguridad Social por la empresa y la documentación acreditativa de la realización por el trabajador de los servicios o trabajos aquí expresados. Se acompañarán los documentos acreditativos correspondientes en cualquier momento que le sea requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación.

• Capacidad de obrar