Servei de manteniment integral de les rondes de Barcelona i tram municipal de la Gran Via Nord.

Servei de manteniment integral de les rondes de Barcelona i tram municipal de la Gran Via Nord.

• Pla de manteniment de vehicles i maquinària
  3%
• Memòria, organització i proposta d’activitats de conservació
  12%
• Millores de qualitat
  45%
• Organització de mitjans humans i materials
  5%
• Capacitat de resposta davant possibles incidències
  3%
• Preu
  30%
• Pla de formació
  2%

• Altres
• Altres condicions d'execució

  Incentiu variable vinculat a l’Indicador de Temps de Resposta L’adjudicatària haurà d’implantar un incentiu retributiu variable i no consolidable per al personal efectivament adscrit a l’execució del contracte, vinculat al compliment d’un objectiu de rendiment del servei, d’acord amb el que s’estableix en aquesta clàusula. Objectiu concret: durant cada anualitat d’execució en què sigui aplicable aquesta condició, es considerarà assolit l’objectiu quan s’obtingui un valor mitjà anual de l’Indicador de Temps de Resposta (ITr) igual o inferior al 2,5 %, d’acord amb la definició, fórmula i criteris de còmput establerts al Plec de Prescripcions Tècniques, fet que suposa una millora respecte de l'execució de les feines associades a temps de resposta del contracte a complir del 3%, respecte de l'indicador establert en el PCT. Aconseguir un ITR del 2,5% en lloc del 3% significa reduir les actuacions que superen el temps de resposta exigit, disminuint la indisponiblitat dels equips i elements de la via significant, per tant, prestar el servei amb més rapidesa, regularitat i fiabilitat operativa del mínim demanat. Tècnicament, implica menys desviacions respecte del termini objectiu en les operacions conductives i correctives, fet que reflecteix una millor planificació, assignació de recursos i coordinació dels equips. Si s’assoleix aquest objectiu, s’activarà el repartiment d’una part de la prima entre el personal adscrit al contracte. D’acord amb l’article 102.6 de la LCSP, el contracte preveu una part variable del preu, vinculada a l’assoliment de l’objectiu abans indicat. En cas d’assoliment de l’objectiu, el 25% d’aquesta part variable es destinarà obligatòriament a finançar l’incentiu retributiu del personal adscrit al contracte, d’acord amb criteris objectius, transparents i verificables, com ara la dedicació efectiva, el perfil professional, el torn o altres paràmetres equivalents. El percentatge restant correspondrà a l’empresa adjudicatària. Aquests percentatges podran variar d’acord amb el que hagi ofert el licitador en la seva proposició, en cas que aquesta hagi estat objecte de valoració com a criteri d’adjudicació. Aquesta part variable del preu i l’incentiu associat no seran aplicables en l’anualitat corresponent a 2026. Avaluació: l’assoliment de l’objectiu es determinarà a partir de les dades registrades als sistemes d’informació del manteniment (SIG), mitjançant el càlcul de l’Indicador de Temps de Resposta, d’acord amb la seva definició, fórmula i criteris de còmput establerts al Plec de Prescripcions Tècniques. La Direcció Tècnica del Contracte efectuarà el càlcul, l’avaluació i la validació del resultat anual, en els termes establerts al Plec tècnic, i verificarà que el valor mitjà anual de l’ITr és igual o inferior al 2,5% en l’anualitat corresponent.

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 12.000.000 euros)