Servicio para la revisión y actualización de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento

Servicio para la revisión y actualización de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento

• Grado de información y pedagogía que se facilitará a los empleados municipales
  8%
• Ampliación del número de profesionales adscritos a la ejecución del contrato
  12%
• Grado de preparación que se aporte a los responsables de personal para la gestión de la RPT
  8%
• Reducción del plazo respecto a los nueves meses de plazo máximo
  9%
• Idoneidad y coherencia del proceso que se seguirá en el desarrollo de los trabajos
  6%
• Grado de participación e implicación de los diversos actores en el proyecto
  12%
• Oferta económica
  25%
• Grado de adaptabilidad del proyecto a las características y especificidades del Ayuntamiento
  12%
• Profesionales que tengan titulación de máster universitario en RRHH o en Gestión Pública
  8%