Servicio especializado de asesoría jurídica en materia laboral y seguridad social que comprenderá trabajos de asesoramiento jurídico-laboral y de representación y defensa jurídica.

Servicio especializado de asesoría jurídica en materia laboral y seguridad social que comprenderá trabajos de asesoramiento jurídico-laboral y de representación y defensa jurídica.

• Análisis y Mejoras ofertadas en relación a medios técnicos y humanos propuestos.-
  25%
• Propuesta de trabajo
  20%
• Oferta económica minuta fija
  20%
• Prestaciones adicionales al servicio, sin coste adicional
  5%
• Porcentaje de reducción propuesto para la minuta variable
  20%
• Mejoras ofertadas en medios humanos relacionados con procesos de flexibilidad y reestructuración de plantillas y con las reorganizaciones societarias en el ambito jurídico-laboral
  10%

• Patrimonio neto

  seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe no inferior al valor estimado del contrato que deberá estar vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas. Asimismo deberá aportar compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato. Este requisito se entenderá cumplido por el licitador que incluya con su oferta un compromiso vinculante de suscripción, en caso de resultar adjudicatario, del seguro exigido, compromiso que deberá hacer efectivo dentro del plazo de diez días hábiles al que se refiere el apartado 2 del artículo 150 de la Ley de Contratos del Sector Público.

• Capacidad de obrar
• Requisito

  Titulación (licenciatura o Grado en Derecho) y experiencia exigida al responsable de estos trabajos: abogado colegiado ejerciente, experto en Derecho Laboral, Seguridad Social y Procesal, con sólidos conocimientos en el marco normativo de aplicación al personal laboral de la Administración Pública y con experiencia mínima de siete años como letrado en el ámbito de la Jurisdicción Social.