Serveis consistent en la direcció d’obra del Projecte executiu de rehabilitació dels sostres de la fàbrica dels Panyos.

Els treballs previstos en el contracte de serveis consisteixen en el desenvolupament de les tasques de direcció d’obra del Projecte executiu de rehabilitació dels sostres de la fàbrica dels Panyos. L’obra té per objectiu rehabilitar els 3 sostres que separen les diferents plantes de l’edifici i els elements de suport vertical. Cadascun dels sostres té una superfície construïda d’uns 1.400 m2. L’actuació, per tant, abasta una superfície d’intervenció d’uns 4.200 m2. L’obra té un pressupost d’execució material de 2.639.137’86 euros. Els treballs de direcció d’obra d’arquitecte inclou totes les obligacions derivades de les determinacions de la Llei d’ordenació de l’edificació. Fonamentalment, les obligacions del director d’obra seran: a. Dirigir el desenvolupament de l’obra pel que fa a aspectes tècnics, estètics, urbanístics i ambientals d’acord amb el projecte aprovat i d’acord amb les condicions del contracte de les obres, amb l’objectiu d’assegurar-ne l’adequació a la finalitat prevista. b. Verificar el replanteig i l’adequació del projecte a la realitat topogràfica i geotècnica del lloc. c. Subscriure l’acta de replanteig o d’inici d’obra; subscriure el certificat final d’obra i l’acta de recepció corresponent; conformar les certificacions parcials i la liquidació final de les unitats d’obra executades. d. Resoldre les contingències que es produeixin a l’obra i consignar al llibre d’ordres i assistències, o a les actes d’obra, les instruccions precises per a la correcta interpretació del projecte. e. Elaborar, a petició de l’Ajuntament de Manresa o amb la seva conformitat, eventuals modificacions del projecte necessàries per a l’evolució de l’obra, sempre que s’ajustin a les normatives contemplades pel projecte. f. Redactar el projecte final d’obra. g. Elaborar i subscriure la documentació final d’obra.

• Resta de criteris de valoració automàtica
  N/A
• Proposta de criteris i metodologia per al desenvolupament ¨de la direcció d’obr
  40%
• Oferta econòmica.
  10%

• Altres
• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: 100.000,00 )

• Altres condicions d'execució

  S’estableixen les següents condicions especials d’execució, d’acord amb allò que estableix l’article 202.1 de l’LCSP: 1) L’adjudicatària haurà de mantenir adscrit a l’execució del contracte el tècnic indicat a la clàusula 9a. 2) L’empresa contractista ha de mantenir, durant la vigència del contracte, les condicions laborals i socials de les persones treballadores ocupades en l’execució del contracte, fixades en el moment de presentar l’oferta, segons el conveni que sigui d’aplicació. El/la responsable del contracte podrà requerir a l’empresa contractista que declari formalment que ha complert l’obligació. Així mateix, el/la responsable del contracte o l’òrgan de contractació podran requerir als òrgans de representació de les persones treballadores que informin al respecte. 3) L’empresa contractista desenvoluparà una comunicació inclusiva i aquests efectes haurà de garantir: a) Que en les activitats derivades de l’execució del contracte no s’utilitzen llenguatge o imatges sexistes, que no atemptin contra la igualtat de les persones amb diversitat funcional de qualsevol tipus, els drets de la infantesa, o que no siguin respectuoses amb la cura pel medi ambient, la sostenibilitat i els drets dels animals. b) L’ús d’una comunicació que no incorri en qualsevol tipus de discriminació per raó d’orientació i/o identitat sexual, origen, edat, creences o altres condicions o circumstàncies personals o socials. c) En les comunicacions derivades de l’execució del contracte, evitar l’exaltació de la violència i fomentar la diversitat cultural, fugint dels estereotips negatius perpetuadors de prejudicis. 4) Mesures contra l’assetjament sexual i per raó de sexe a) L’empresa contractista ha d’adoptar en l’execució del contracte mesures per prevenir, controlar i eradicar l’assetjament sexual, així com l’assetjament per raó de sexe. També ha d’aplicar les mesures destinades a promoure la igualtat entre homes i dones, d’acord amb el que preveu la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva entre homes i dones. b) El contractista, durant l’execució del contracte, ha d’incorporar la perspectiva de gènere i evitar els elements de discriminació sexista de l’ús del llenguatge i la imatge. L’incompliment de les condicions especials anteriors, als quals se’ls hi dona el caràcter d’essencials, podrà ser motiu de penalització, d’acord amb el règim previst a la clàusula 38a.