Servei de suport administratiu per a les convocatòries de donació de plasma pel Banc de Sang i Teixits

Servei de suport administratiu telefònic per a les convocatòries de donació de plasma.

• Preu
  80%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  20%
• Resta de criteris de valoració automàtica
  N/A

• Altres condicions d'execució

  El contractista es compromet a executar el contracte amb criteris d'equitat i transparència fiscal, de manera que els ingressos o beneficis procedents del present contracte públic seran íntegrament declarats i tributats d'acord amb la legislació fiscal vigent, prohibint-se expressament la utilització de domicilis i la seva consegüent tributació en algun país de la llista de paradisos fiscals establerta per l'OCDE, bé sigui de manera directa o mitjançant empreses filials. L'incompliment del que estableix aquesta clàusula és causa de resolució del contracte.

• Volum anual de negocis

  (Mínimo: Volum anual de negocis o bé volum anual de negocis en l’àmbit de l’objecte del contracte, referit al millor exercici dintre dels 3 últims anys, per un import igual o superior al 70 per cent del pressupost base de licitació, acreditats amb els corresponents certificats.)

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  (Mínimo: Relació dels principals serveis efectuats d’igual o semblant naturalesa durant els últims 3 anys, amb indicació del seu import, dates i destinació pública o privada, relacionats amb l’objecte del contracte, i al qual s’incorporaran els corresponents certificats sobre aquests. Els empresaris hauran d’acreditar haver executat, durant l’any de major execució del període indicat el 70% del PBL.)

• Condicions especials tipus Social

  Condicions especials d'execució en matèria d'igualtat efectiva de dones i homes: Les condicions especials d'execució que es relacionen a continuació s'han d'observar en els termes i terminis establerts a la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes en la seva redacció donada pel Reial Dret-llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per la garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en la feina i l'ocupació, desenvolupat pel Reial decret 901/2020, de 13 d'octubre, pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre i es modifica el Reial decret de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball, on també s'hi estableix el seu contingut.