El objeto del contrato es la prestación del servicio de coordinación y asistencia técnica audiovisual para la Fundación La Laboral, Centro de Arte, Creación Industrial y Promoción Cultural.

El objeto del contrato es la prestación del servicio de coordinación y asistencia técnica audiovisual para la Fundación La Laboral, Centro de Arte, Creación Industrial y Promoción Cultural.

• Experiencia adicional de la persona técnica
  2%
• Sistema de información, control de presencia y gestión de incidencias
  8%
• Adecuación técnica al Centro, a sus instalaciones, equipos y actividad
  9%
• Experiencia adicional de la persona coordinadora
  3%
• Oferta económica
  57%
• Organización del servicio, planificación y cobertura operativa
  10%
• Mayor capacitación lingüística
  1%
• Reducción del tiempo de respuesta para atención presencial de incidencias
  8%
• Formación especializada adicional
  2%

• Plantilla mínima (empleados)

  a) Persona coordinadora Deberá acreditar: •experiencia mínima de dos (2) años en funciones de coordinación, asistencia técnica, producción técnica o apoyo operativo en exposiciones, eventos culturales, espectáculos, montajes o actividades análogas vinculadas al objeto del contrato; •nivel B2 de inglés o equivalente. b) Persona técnica Deberá acreditar: •experiencia mínima de un (1) año en funciones técnicas u operativas de naturaleza análoga a las del objeto del contrato; •nivel B2 de inglés o equivalente. Formación mínima exigible: Al menos una de las dos personas adscritas deberá disponer de: •titulación universitaria, o titulación de formación profesional de grado superior, relacionada con el ámbito audiovisual, multimedia, escénico, expositivo, tecnológico o análogo al objeto del contrato. Acreditación La experiencia, formación e idioma se acreditarán mediante CV, titulaciones, certificados de empresa, contratos de trabajo o de prestación de servicios, certificados de buena ejecución, diplomas, certificados formativos o cualquier otra documentación fehaciente que permita verificar la adecuación del perfil a las funciones objeto del contrato. Carácter general de la adscripción El compromiso de adscripción de los medios personales mínimos tendrá carácter obligatorio durante toda la ejecución del contrato, sin perjuicio de las sustituciones que deban producirse por causas justificadas, en cuyo caso habrán de realizarse por perfiles de cualificación y experiencia equivalentes o superiores, previa comunicación a LABoral.

• Consideraciones de tipo social

  Se implanta un protocolo de prevención y erradicación de estas conductas que obliga a las empresas a las que desplace su propio personal como a las empresas de las que procede el personal que trabaja en LABoral.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en los últimos 3 años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado, de los mismos, acompañada de los documentos acreditativos correspondientes. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público. Cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este. A falta de estos, mediante una declaración del empresario acompañada de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación.

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Prevenir la siniestralidad laboral y garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Principio DNSH. Conforme al PCAP

• Patrimonio neto

  El seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales se acreditará por medio de la póliza o certificado del seguro con indicación expresa de los riesgos cubiertos, de su plazo mínimo de vigencia o fecha de vencimiento y del valor mínimo exigido.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer en el mercado laboral, favoreciendo la aplicación de medidas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo y la mayor participación de la mujer en el mercado laboral y la conciliación del trabajo y la vida familiar.

• Volumen anual de negocios

  La persona licitadora, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades de la persona licitadora y de presentación de ofertas, por importe mínimo (no superior a una vez y media el valor anual medio del contrato, salvo en casos justificados en los que deberán indicarse las principales razones de la imposición de dicho requisito)

• Capacidad de obrar