Servicio de asistencia y consultoría técnica y formación técnica especializada en diseño y fabricación digital para fabLAB Asturias.

Servicio de asistencia y consultoría técnica y formación técnica especializada en diseño y fabricación digital para fabLAB Asturias.

• Oferta económica - Precio hora de Técnico de Atención de Apoyo
  30%
• Cualificación y Perfil Profesional del Equipo Adscrito a la Ejecución del contrato
  N/A
• Reducción del tiempo de respuesta para atención presencial de incidencias
  N/A
• Precio hora de Técnico Especialista
  20%
• Memoria técnica de organización
  25%

• Consideraciones de tipo medioambiental

  La Fundación suscribe el Principio DNSH (do nos significant harm) y desarrolla una actividad de promoción del reciclado de productos y el uso de envases reutilizables. La empresa adjudicataria deberá garantizar que la ejecución del contrato no ocasiona efectos adversos significativos sobre los objetivos medioambientales definidos en el artículo 9 del Reglamento (UE) 2020/852.

• Plantilla mínima (empleados)

  Para la correcta ejecución del contrato, la empresa adjudicataria deberá adscribir al servicio los medios personales necesarios para garantizar la prestación de las funciones definidas en el Pliego de Prescripciones Técnicas y el PCAP. Perfil técnico especialista en arte y fabricación digital y Perfil técnico de atención y apoyo al FabLab

• Patrimonio neto

  En los casos en que resulte apropiado, justificante de la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales. El seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales se acreditará por medio de la póliza o certificado del seguro con indicación expresa de los riesgos cubiertos, de su plazo mínimo de vigencia o fecha de vencimiento y del valor mínimo exigido. Cuando por una razón válida que quede convenientemente justificada, no se esté en condiciones de presentar las referencias solicitadas, se autorizará la acreditación de la solvencia económica y financiera a través de cualquier otro documento que se considere apropiado por el órgano de contratación a tales efectos.

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios de la persona licitadora, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades de la persona licitadora y de presentación de ofertas, por importe mínimo (no superior a una vez y media el valor anual medio del contrato, salvo en casos justificados en los que deberán indicarse las principales razones de la imposición de dicho requisito).

• Requisito

  Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en los últimos 3 años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado, de los mismos, acompañada de los documentos acreditativos correspondientes. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público. Cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este. A falta de estos, mediante una declaración del empresario acompañada de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Prevenir la siniestralidad laboral y garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables.

• Consideraciones de tipo social

  LABoral Centro de Arte y Creación Industrial manifiesta su tolerancia cero ante conductas constitutivas de acoso sexual, acoso por razón de sexo o contrarias a la libertad sexual y la integridad moral, así como su compromiso con la prevención y actuación frente a estas conductas. Por tanto, se implanta un protocolo de prevención y erradicación de estas conductas.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer en el mercado laboral, favoreciendo la aplicación de medidas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo y la mayor participación de la mujer en el mercado laboral y la conciliación del trabajo y la vida familiar

• Capacidad de obrar