Mantenimiento de grupos de presión, bombas y descalcificadores en la Universidad de Murcia

Mantenimiento de grupos de presión, bombas y descalcificadores en la Universidad de Murcia

• Recursos humanos.
  9%
• Gestión medioambiental y de la calidad.
  5%
• Mejor oferta.
  55%
• Gestión integral de la sal: acopio, manejo, transporte y distribución.
  10%
• Herramientas, materiales y equipos.
  6%
• Metodología de funcionamiento del servicio a realizar.
  15%

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Plan de Igualdad: las empresas de más de 250 trabajadores, deberán acreditar tener un plan de igualdad, con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres.

• Relación de principales suministros (OSR)

  El importe anual, que el empresario deberá acreditar como ejecutado en el año de mayor ejecución de los últimos 3 años, en servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, será el equivalente al 20% del importe del valor estimado, tomando como criterio de correspondencia entre los servicios ejecutados por el empresario y los que constituyen el objeto del contrato la igualdad entre los dos primeros dígitos de los respectivos códigos CPV.

• Volumen anual de negocios

  Las empresas licitadoras deberán acreditar una solvencia económica y financiera tal, que la cifra anual de negocios en el ámbito al que se refiere el objeto del contrato, referido al año de mayor cifra de negocio de los tres últimos concluidos, sea de un importe igual o superior al 20% del valor estimado del contrato.

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Prácticas de alumnos en empresas: - Firma de un Convenio de Cooperación Educativa con el COIE. - La empresa se compromete a acoger al menos 1 alumno en prácticas cada Curso Académico. Estas condiciones se gestionarán en el COIE, a través de la siguiente página Web: https://practicas.um.es.

• Requisito

  En concepto de solvencia técnica se deberá aportar los currículos vitae del personal técnico de mantenimiento. Así como, el documento de la Seguridad Social o cualquier otro documento oficial donde se acredite el grupo de cotización o grupo profesional del personal y el periodo trabajado en dicho grupo. Igualmente, cualquier carnet profesional cuya posesión sea necesaria para poder realizar las operaciones de mantenimiento descritas

• Combatir el paro

  Medidas de fomento y estabilidad en el empleo: - Contratación de profesionales en situación legal de desempleo. - Los trabajadores asignados al presente contrato deberán tener la consideración de personal fijo de plantilla.