Contratación del servicio de apoyo en la gestión de nóminas y seguridad social del personal de la Fundación Marqués de Valdecilla, Medio Propio

Contratación del servicio de apoyo en la gestión de nóminas y seguridad social del personal de la Fundación Marqués de Valdecilla, Medio Propio

• Experiencia acreditada de la persona puesta a disposición del servicio
  20%
• Precio
  70%
• Formación acreditada de la persona puesta a disposición del servicio
  10%

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  La empresa adjudicataria adoptará durante la ejecución del contrato medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• No prohibición para contratar
• Volumen anual de negocios

  El licitador clasificado en primer lugar deberá acreditar mediante la presentación de las cuentas anuales un volumen anual mínimo de negocios de 20.000,00 euros en el mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles. Las EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN que no estén en condiciones de presentar las referencias solicitadas por el órgano de contratación, se les autorizará a acreditar esa misma solvencia económica y financiera por medio de cualquier otro documento que el poder adjudicador considere apropiado.

• Requisito

  Para la admisión en el procedimiento, será requisito para el licitador presentar, al menos, dos (2) certificados de buena ejecución del servicio objeto del contrato, expedidos por los destinatarios de este. Las EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN podrán acreditar su solvencia técnica con la titulación académica del responsable de la ejecución del contrato que incluya en su currículo formativo derecho laboral y/o relaciones laborales a la que se podrá añadir cualquier forma de titulación académica y profesional en materia de gestión de nóminas y seguridad social.

• No estar incurso en incompatibilidades