Contracte menor de servei d’anàlisi i valoració de llocs de treball de l’Ajuntament i càlcul de les retribucions complementàries.

Cal dur a terme una anàlisi del contingut actual dels llocs de treball i, en coherència amb aquest, realitzar la corresponent valoració d'aquests llocs, incorporant, tot això, en la Relació de Llocs de Treball (en endavant RLT).

• Formació en RRHH del personal adscrit al contracte màxim 15 punts. S’haurà d’acreditar mitjançant còpia autenticada del títol
  15%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Per serveis prestats relacionats amb l’objecte del contracte a raó de 3 punts per servei prestat amb un màxim de 15 punts (es puntuarà a partir de 2 serveis atès es condició de participació com a mínim haver participat en 1 prestació de serveis del mateix tipus o naturalesa a la que correspon l’objecte del contracte).
  15%
• Preu
  70%