Contrato de mixto de servicios y suministro ERP

Contrato de mixto de servicios y suministro ERP

• Oferta Económica
  33%
• Disponibilidad de capacidades técnicas adicionales para sustituciones y refuerzo del proyecto
  4%
• Mejora de los niveles de servicio de mantenimiento
  9%
• Memoria Técnica
  23%
• Demostración Funcional
  23%
• Mejora del equipo mínimo adscrito al proyecto
  5%
• Plan de Formación y Gestión del Cambio
  3%

• Volumen anual de negocios

  Igual o superior a 1.000.000 €

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Que el proceso exija el respeto a las normas medioambientales.

• Patrimonio neto

  Igual o Superior a 750.000,00 €

• Relación de principales suministros (OSR)

  La solvencia técnica y profesional exigida tiene por finalidad garantizar que el licitador dispone de la experiencia, organización y capacidad técnica necesarias para implantar la solución ERP objeto del contrato, así como para asegurar su correcta puesta en producción, soporte y evolución durante todo el ciclo de vida del proyecto, dada la duración de la implantación completa, por ello y para garantizar un nivel adecuado de competencia, se establece que la relación de servicios de igual o similar naturaleza al objeto del contrato sea referida a los últimos cinco años.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Justificante de seguro de indemnización

  Mínimo 2,00

• Requisito

  La solvencia técnica y profesional exigida tiene por finalidad garantizar que el licitador dispone de la experiencia, organización y capacidad técnica necesarias para implantar la solución ERP objeto del contrato, así como para asegurar su correcta puesta en producción, soporte y evolución durante todo el ciclo de vida del proyecto, dada la duración de la implantación completa, por ello y para garantizar un nivel adecuado de competencia, se establece que la relación de servicios de igual o similar naturaleza al objeto del contrato sea referida a los últimos cinco años.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Capacidad de obrar
• Requisito

  No deudas GRHUSA y Administración Pública.

• Requisito

  Medios personales obligatorios. Se acreditará mediante: La capacidad técnica para la prestación de servicios de soporte especializado se acreditará mediante una memoria técnica, suscrita por el licitador, en la que se describa la organización de los servicios de soporte, los procedimientos de escalado y resolución de incidencias, los perfiles profesionales disponibles y los medios técnicos de los que dispone para la prestación de los servicios. Esta memoria no se extenderá más allá de las 10 páginas y deberá describir la organización del soporte, el organigrama del equipo, procedimientos de escalado, herramientas de gestión de incidencias, metodologías de cambio y despliegues, gestión de versiones, procedimiento de calidad y al menos tres ejemplos de incidencias complejas resulestas por el licitador en proyectos de JD Edwards EnterpriseOne, describiendo la problemática planteada, las actuaciones realizadas y la solución adoptada. Deberá demostrar capacidad efectiva para realizar, entre otras, las siguientes actuaciones: − Análisis de incidencias funcionales complejas; − Depuración y diagnóstico de desarrollos y componentes software; − Reproducción de escenarios de negocio para el análisis de errores; − Intervención sobre interfaces, procesos de integración y conectores; − Administración de bases de datos y componentes técnicos de la plataforma; − Gestión de despliegues, paquetes, actualizaciones y mantenimiento técnico de la solución; − Coordinación técnica con terceros responsables de aplicaciones o infraestructuras integradas.

• No prohibición para contratar
• Requisito

  Certificación condición de Parner.

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Consideraciones de tipo social

  Se deberá garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables, adoptando medidas para prevenir la siniestralidad laboral.