Servei de prevenció aliè i de vigilància de la salut per a la Universitat Oberta de Catalunya.

La prestació consisteix en la contractació d’un Servei de Prevenció Aliè que aporti els recursos tècnics i humans necessaris per donar suport al Servei de Prevenció propi de la UOC en les especialitats de seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia, així com per assumir íntegrament la Vigilància de la Salut del personal, garantint el compliment de la normativa vigent i assegurant unes condicions de treball segures i saludables.

• Preu unitari màxim per l’Assessorament i assistència tècnica
  4%
• Proposta de prevenció i promoció de la salut
  12%
• Preu unitari màxim per la Prevenció i Promoció de la salut
  6%
• Preu Vigilància Salut individual
  22%
• Preu màxim per la Vigilància de la salut col·lectiva
  8%
• Proposta de Formació en prevenció
  12%
• Organització de la campanya de revisions periòdiques, sistema de citació (reconeixement mèdic inicial, periòdic, de reincorporació o per adaptació del lloc de treball)
  20%
• Preu unitari màxim per la Formació de la salut
  6%
• Percentatge de descompte lineal sobre el catàleg de tarifes de proves mèdiques addicionals
  2%
• Proposta d’indicadors de quadre de comandament de les activitats del servei per actualitzar i informar mensualment
  5%
• Es disposa del formulari de sol·licitud de cita on inclou la possibilitat de registrar el nom sentit i el gènere per assegurar un tractament interpersonal respectuós i coherent amb la identitat o expressió de gènere de la persona usuària, mantenint la congruència amb els requeriments i servei assitencial relacionatamb la realitat fisiològica.
  1%
• Proposta d'incloure qüestionaris psicosocials (estandarditzats i validats), com per exemple el test suport social percebuda (MSPSS)
  2%

• Personal tècnic o unitats tècniques

  Declaració responsable (Mínimo: Acreditació que l’empresa compta, per a executar el Contracte, amb els següents perfils de personal o nombre d’efectius d’un perfil determinat o experiència, en les condicions següents i aportant el document o documents indicats: Un/a Gestor/a, com a coordinador/a del servei, amb formació de nivell Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb nivell executiu dins de la seva entitat i experiència demostrable d'almenys 5 anys a gestió de contractes, com a persona de contacte amb la UOC que s'encarregarà de coordinar les actuacions de les diferents prestacions objecte d’aquest contracte. Un/a tècnic/a en prevenció, amb formació de nivell superior en Prevenció de Riscos Laborals, i experiència demostrable a les àrees contractades d'almenys 10 anys, sent exigible que aporti experiència demostrable, almenys de 5 anys, en activitats de prevenció, així com en l'elaboració de la documentació tècnica, impartició de formació, coordinació d'activitats empresarials. Un Equip Mèdic de Referència: Format, com a mínim, per un/a metge/ssa especialista en Medicina del Treball i un/a infermer/a del treball (ATS/DUE). Aquest equip de referència (encarregat d'elaborar els informes anuals i memòries epidemiològiques) haurà d'estar en disposició de prestar el servei a la ciutat de Barcelona i tenir capacitat per passar consulta en català per als reconeixements mèdics de reincorporació i adaptació del lloc de treball. )

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Declaració responsable (Mínimo: Relació dels principals serveis o treballs realitzats: Acreditació d’haver fet un mínim de cinc (5) treballs desenvolupats en els darrers 3 anys en prestacions iguals o similars a l’objecte contractual. Als efectes de determinar si els treballs són iguals o similars a l’objecte contractual, s’atendrà a als quatre primers dígits del codi CPV i a la vinculació material amb l’objecte del contracte. S’ha d’acreditar mitjançant la documentació següent: Aquests treballs s’acreditaran mitjançant certificats expedits o visats per l’òrgan competent si el destinatari és una entitat del sector públic o, quan el destinatari sigui un subjecte privat, mitjançant un certificat expedit per aquest. A falta de certificats, es podran acreditar mitjançant una declaració responsable de l’empresari, que haurà d’anar acompanyada dels documents obrants en poder del mateix que acreditin la realització de la prestació. )

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: Aportació de resguard de tenir constituïda assegurança de responsabilitat per riscos professionals per valor mínim de: 224.250,00 euros import que correspon a 1,5 vegades el valor estimat anual del contracte, IVA exclòs. Així mateix, el proposat com adjudicatari haurà d’aportar document de compromís vinculant de subscripció, pròrroga o renovació de l’assegurança, en aquells casos en què procedeixi. )

• Altres condicions d'execució

  Condicions especials relatives a assegurances de responsabilitat civil: ☒ Sí. Es requereix al contractista que disposi o, en el seu cas, es comprometi a contractar una assegurança de responsabilitat civil pel valor i amb el sublímit mínim per sinistre/víctima que s’indica a continuació: Import mínim de la pòlissa: 224.250,00 euros

• Condicions especials tipus Social

  De caràcter social (i): manteniment de les condicions laborals de les persones que executen el Contracte durant tot el període contractual. L’empresa contractista ha de mantenir, durant la vigència del Contracte, les condicions laborals i socials de les persones treballadores ocupades en l’execució del Contracte, fixades en el moment de presentar l’oferta, segons el conveni que sigui d’aplicació. El responsable del Contracte podrà requerir a l’empresa contractista que declari formalment que ha complert l’obligació. Així mateix, el responsable del Contracte o l’òrgan de contractació podran requerir als òrgans de representació de les persones treballadores que informin al respecte. - De caràcter social (ii): En compliment de la normativa vigent en matèria d'igualtat de tracte i no discriminació, l'empresa adjudicatària s'obliga a garantir la igualtat de tracte i la no discriminació en totes les fases de prestació del servei de vigilància de la salut prestats al personal de la UOC. L'adjudicatari i el personal adscrit a l'execució del contracte hauran d'assegurar una atenció sanitària lliure de biaixos, estigmes i prejudicis, parant especial atenció a la protecció de persones pertanyents a col·lectius minoritzats o discriminats. Queda absolutament prohibida qualsevol discriminació directa, indirecta, per associació o per error, per raó d'origen racial o ètnic, religió o convicció, edat, discapacitat, orientació sexual, identitat i/o expressió de gènere, o característiques sexuals. Per garantir l'efectivitat d'aquesta condició especial durant els exàmens de salut, l'assistència tècnica i les proves complementàries, el contractista complirà de manera estricta amb les pautes següents: Respecte a la identitat i l'expressió de gènere: El personal sanitari i administratiu respectarà rigorosament la identitat de gènere i s'adreçarà al pacient utilitzant el seu "nom sentit", d'acord amb les dades introduïdes a la plataforma d'autocitació establerta en el Plec de Prescripcions Tècniques. Praxi clínica fonamentada i respectuosa: La diferenciació entre el gènere sentit i el sexe biològic es tractarà de forma estrictament confidencial, emparada pel secret mèdic i la normativa de protecció de dades. Aquesta diferenciació s'aplicarà exclusivament, i de manera mèdicament justificada, quan sigui clínicament indispensable per a l'adequada configuració de paràmetres analítics (ex. analítiques específiques) o exploracions mèdiques, evitant qualsevol qüestionari, prova o tracte que atempti contra la dignitat i intimitat del pacient. Perspectiva de gènere en la salut laboral: Els protocols mèdics aplicats incorporaran la perspectiva de gènere, evitant biaixos androcèntrics en el diagnòstic o en l'avaluació de riscos (incloent-hi l'avaluació de riscos psicosocials o l'adaptació del lloc de treball), així com eliminant elements de discriminació sexista o actituds paternalistes en l'atenció clínica.

• Altres condicions d'execució

  En matèria de protecció de dades: complir les obligacions establertes a la normativa estatal i de la Unió Europea respecte al tractament de dades de caràcter personal, en tot moment de la duració del Contracte, atenent a la normativa en vigor en cada moment, i complir aquelles previstes a la clàusula 38 i a l’Annex número 11 del present Plec. Aquesta condició especial d’execució té el caràcter d’obligació contractual essencial als efectes d’allò disposat a l’article 211 de la LCSP.

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: Aportació de comptes anuals del licitador del millor exercici dins dels tres (3) últims disponibles en funció de les dates de constitució o d’inici d’activitats de l’empresari i de presentació de les ofertes que acrediti un volum de negoci durant l’any de major execució igual o superior a: 224.250,00 euros, import que correspon a 1,5 vegades el valor estimat anual del contracte, IVA exclòs. )

• Altres condicions d'execució

  Lingüístiques: L'empresa contractista ha de fer servir el català en les relacions amb la UOC derivades de l'execució de l'objecte d'aquest contracte. Així mateix, ha de fer servir almenys el català en les comunicacions de tota mena que es derivin de l'execució de les prestacions objecte del contracte. En tot cas, l'adjudicatari queda subjecte en l'execució del contracte a les obligacions derivades de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística i de les disposicions que la desenvolupen.