Dirección General de la Fundación General de la Universidad de Málaga
Andalucía
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para las especialidades de Seguridad en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Higiene industrial y Medicina del trabajo / Vigilancia de la salud
Resumen del contrato
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para las especialidades de Seguridad en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Higiene industrial y Medicina del trabajo / Vigilancia de la salud
Criterios de Adjudicación
- Precio anual para la actividad de medicina del trabajo y actividades de vigilancia de la salud colectiva10%
- Disposición de un sello de certificación ambiental validado por empresas acreditadas, así por ejemplo el Certificado ISO 14001 (Sistema de Gestión Ambiental) o la Declaración ambiental EMAS o similares5%
- Precio anual para las actividades técnicas: la seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada30%
- Inclusión, sin coste adicional sobre el precio ofertado, del análisis de los valores de PSA para hombres mayores de 45 años y de los valores de medición del hierro para las mujeres, en las pruebas analíticas de sangre conforme se indican en el PPT15%
- Precio unitario para los reconocimientos médicos y analíticas al personal del resto de centros de la FGUMA, dentro de la actividad, medicina del trabajo y actividades de vigilancia de la salud individual30%
- Precio unitario para los reconocimientos médicos y analíticas al personal del CIMES, dentro de la actividad, medicina del trabajo y actividades de vigilancia de la salud individual10%
Requisitos y Solvencia
- Capacidad de obrar
- Consideraciones de tipo social
Obligación de implantar un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, diseñado específicamente para el entorno donde se presta el servicio o de la adaptación del existente en este sentido.
- Títulos académicos y profesionales
Declaración sobre personas con discapacidad
- Medidas de gestión medioambiental
Declaración sobre promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social
- Volumen anual de negocios
Declaración responsable, presentando el ANEXO II, conforme a lo estipulado en la cláusula 12.1 del Pliego de Cláusulas Particulares y el ANEXO I Cuadro Resumen.
- Cumplimiento obligaciones Seg. Social
Cumplimiento con las obligaciones tributarias
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Documentación oficial adjunta (19)
- PDFActa del órgano de asistenciaPliegos y anexos oficiales
- PDFActa del órgano de asistenciaPliegos y anexos oficiales
- PDFPCAP PRL.pdfPliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo V Proposicion economica.docxPliegos y anexos oficiales
- PDFResolucion adjudicacion PRL.pdfPliegos y anexos oficiales
- PDFAcuerdo de rectificación del PPTPliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo IV Relacion de empresas.docxPliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo VI Declaracion de confidencialidad.docxPliegos y anexos oficiales
- PDFPPT RECTIFICADO.pdfPliegos y anexos oficiales
- PDFMemoria justificativaPliegos y anexos oficiales
- PDFDocumento de aprobación del expedientePliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo I Cuadro Resumen.pdfPliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo VIII Declaracion Igualdad.docxPliegos y anexos oficiales
- PDFAcuerdo de iniciación del expedientePliegos y anexos oficiales
- PDFInforme de insuficiencia de mediosPliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo VII Declaracion trabajadores discapacidad.docxPliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo II Declaracion Responsable.docxPliegos y anexos oficiales
- PDFAnexo III UTE.docxPliegos y anexos oficiales
- PDFNombramiento Presidenta suplente Mesa de contrataciónPliegos y anexos oficiales
- EstadoAbierta
- ProcedimientoAbierto simplificado
- TipoServicios
- CategoríaCPV 71317210
- ExpedienteL2026/01
- Publicado11 mar 2026

