Servei de gestió administrativa laboral i d'assessorament, atenció i resolució de conflictes de dret laboral a la Fundació Privada de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau

Servei de gestió administrativa laboral i d'assessorament, atenció i resolució de conflictes de dret laboral a la Fundació Privada de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau

• Servei de gestió administrativa laboral i d'assessorament, atenció i resolució de conflictes de dret laboral a la Fundació Privada de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Lote 2)

  36.824 €

  Servei d'assessorament juridic i de suport i resolució urgent de consultes específiques d'àmbit laboral.

• Servei de gestió administrativa laboral i d'assessorament, atenció i resolució de conflictes de dret laboral a la Fundació Privada de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Lote 1)

  33.094 €

  Servei de gestió administrativa i tramitació de la documentació laboral

• 2. Presentació d’una proposta metodològica enfocada a l’anàlisi, confecció, ordenació i homogeneïtzació del sistema retributiu de la Fundació, així com per a la implantació d’un registre retributiu i salarial dels empleats de la fundació, en el marc de la normativa vigent i de les futures obligacions en matèria de transparència retributiva.
  10%
• Escreix d’experiència professional del personal adscrit al contracte, acreditada mitjançant certificats de bona execució addicionals als exigits per a la solvència tècnica mínima
  10%
• Oferta econòmica del preu/hora pel servei d’assessorament jurídic extraordinari
  5%
• Oferta econòmica
  30%
• Memòria detallada sobre la proposta metodològica de totes les tasques de gestoria descrites en el plec de prescripcions tècniques
  40%
• Seguretat de la informació
  5%

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: 150.000.-€ )

• Altres condicions d'execució

  Veure clàusula 19 del PCP

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: 16.546,75.-€. IVA exclòs )

• Personal tècnic o unitats tècniques

  Altres (Mínimo: - 1 coordinador diplomat en Relacions Laborals o Graduat Social o equivalent, amb experiència mínima de 10 anys, en coordinació i seguiment de serveis de característiques similars a l’objecte del contracte. - 1 tècnic assignat amb experiència professional mínima de 5 anys en matèria de gestoria laboral, amb coneixements i experiència acreditada en matèria de gestoria laboral i administració de personal. )