CONTRACTE RESERVAT A CENTRES ESPECIALS DE TREBALL (CET) D'INICIATIVA SOCIAL I EMPRESES D'INSERCIÓ, PER SUBMINISTRAMENT DE MATERIAL ORDINARI IMPRÈS PERSONALITZAT PER AL MUSEU NACIONAL D’ART DE CATALUNYA, SENSE INCLOURE EL DISSENY, AMB MESURES DE CONTRACTACIÓ PÚBLICA RESPONSABLE SOCIAL I AMBIENTAL I FINALITATS D’INTEGRACIÓ I REINSERCIÓ SOCIAL

Contracte reservat a centres especials de treball (CET) d'iniciativa social i empreses d'inserció, per subministrament de material ordinari imprès personalitzat per al Museu Nacional d’Art de Catalunya, sense incloure el disseny, amb mesures de contractació pública responsable social i ambiental i finalitats d’integració i reinserció social

• Altres condicions d'execució

  L’empresa adjudicatària haurà d’adequar la seva activitat al Codi de principis i conductes recomanables en la contractació pública d’acord amb els compromisos ètics i d’integritat que formen part de la relació contractual, tal com consta a la clàusula corresponent del Plec de Clàusules Administratives i que es considera obligació essencial del contracte. L’incompliment de qualsevol de les obligacions que es desprenen, serà causa de resolució del contracte, sens perjudici d’aquelles altres possibles conseqüències previstes a la legislació vigent. Així mateix, haurà de col·laborar amb l’òrgan de contractació en les actuacions que aquest realitzi per al seguiment i/o l’avaluació del compliment del contracte, particularment facilitant la informació que li sigui sol·licitada per a aquestes finalitats i que la legislació de transparència i els contractes del sector públic imposen als adjudicataris en relació amb l’Administració o administracions de referència, sens perjudici del compliment de les obligacions de transparència que els pertoquin de forma directa per previsió legal. Les empreses licitadores queden obligades a dedicar o adscriure a l’execució del contracte els mitjans personals o materials suficients i/o als que s’hagin compromès en la seva oferta. Atesa l’especialització tècnica del contracte, i essent determinant la concreció de mitjans personals, aquest compromís té el caràcter d’obligació essencial als efectes previstos en l’article 211 de la LCSP. El personal esmentat no podrà ser modificat en el transcurs de l’execució del contracte sense el consentiment del responsable del mateix. En cas de modificació de l’equip de treball, el personal substitutori haurà de complir, com a mínim, amb les condicions de titulacions i experiència mínima requerida als plecs, així com, si s’escau, amb aquella experiència declarada en l’oferta. Compromís de confidencialitat: L’empresa adjudicatària garantirà l’absoluta confidencialitat de la documentació rebuda i pren la responsabilitat de no divulgar, ni fer altre ús que el relacional amb l’objecte del contracte. Aquesta condició té el caràcter d’obligació essencial als efectes previstos en l’article 211 de la LCSP. L’incompliment d’aquesta obligació implicarà la resolució del contracte i donarà lloc a la reclamació per part de l’entitat, d’acord amb l’establert al Reial Decret Legislatiu 3/2011, de 14 de novembre per efectuar les accions legals que correspongui en defensa dels seus interessos. Protecció de dades: L’empresa contractista s’obligarà a oferir les garanties suficients per aplicar, en cas que el contracte comporti el tractament de dades de caràcter personal, mesures tècniques i organitzatives apropiades, per tal que el tractament s’efectuï de conformitat amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, així com a complir les mesures de seguretat i altres obligacions derivades de la legislació de protecció de dades de caràcter personal que resultin d'aplicació. Aquesta obligació té el caràcter d’obligació contractual essencial de conformitat amb el que disposa l’article 211.1.f) de la LCSP. La documentació i informació que es desprengui o a la qual es tingui accés amb ocasió de l’execució de les prestacions objecte d’aquest contracte i que correspon al Museu responsable del fitxer de dades personals, té caràcter confidencial i no podrà ésser objecte de reproducció total o parcial per cap mitjà o suport. Per tant, no se’n podrà fer ni tractament ni edició informàtica, ni transmissió a tercers fora de l’estricte àmbit de l’execució directa del contracte.

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa adjudicatària quedarà compromesa a garantir durant l’execució del contracte, la seguretat i la protecció de la salut dels treballadors en el lloc de treball, al compliment dels convenis col·lectius sectorials i territorials aplicables, així com a adoptar mesures per prevenir al sinistralitat laboral. Condicions especials de caràcter social: L’adjudicatari quedarà obligat al compliment de la Política de Responsabilitat Social del Museu i el seu Codi ètic. https://www.museunacional.cat/ca/responsabilitat-social-i-ambiental Es considera condició especial d’execució el compliment, durant l’execució del contracte, de les disposicions vigents en matèria d’integració social de persones amb discapacitat, i en matèria fiscal i mediambiental. Així mateix, l’adjudicatari quedarà obligat a la presentació de la documentació relativa a la coordinació d’activitats empresarials que es requereixi a través de la plataforma de coordinació amb la que el Museu treballa, tant pel que fa a la documentació referent a l’empresa com a la dels treballadors que s’adscriguin al contracte. En el cas de no presentació d’aquesta documentació, no s’autoritzarà l’entrada al Museu del personal adscrit al mateix que vingui a desenvolupar les tasques objecte del contracte, poden donar lloc aquesta situació a la resolució del contracte, sens perjudici d’aquelles altres possibles conseqüències previstes a la legislació vigent.