Servei de target disc per a la selecció i desenvolupament del talent de la Universitat Oberta de Catalunya.

La UOC contracta la realització, gestió i explotació del test comportamental Target Disc com a eina complementària en els processos de selecció, avaluació i desenvolupament del talent. La prestació inclou l’accés a la plataforma, l’administració de les proves, la generació d’informes individuals i d’equip, i el suport tècnic i metodològic necessari perquè la UOC pugui identificar tendències de comportament, trets diferencials i l’adequació dels candidats i professionals als valors i necessitats de la institució.

• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Resta de criteris de valoració automàtica
  22%
• Preu
  78%

• Altres condicions d'execució

  En matèria de protecció de dades: complir les obligacions establertes a la normativa estatal i de la Unió Europea respecte al tractament de dades de caràcter personal, en tot moment de la duració del Contracte, atenent a la normativa en vigor en cada moment, i complir aquelles previstes a la clàusula 37 i a l’Annex número 10 del present Plec. Aquesta condició especial d’execució té el caràcter d’obligació contractual essencial als efectes d’allò disposat a l’article 211 de la LCSP. De conformitat amb l’article 202.4 de la LCSP, totes les condicions d’execució seran igualment exigides a tots els subcontractistes que, en el seu cas, participin de l’execució del Contracte.

• Altres condicions d'execució

  Lingüístiques: L'empresa contractista ha de fer servir el català en les relacions amb la UOC derivades de l'execució de l'objecte d'aquest contracte. Així mateix, ha de fer servir almenys el català en les comunicacions de tota mena que es derivin de l'execució de les prestacions objecte del contracte. En tot cas, l'adjudicatari queda subjecte en l'execució del contracte a les obligacions derivades de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística i de les disposicions que la desenvolupen.

• Condicions especials tipus Social

  De caràcter social (i): manteniment de les condicions laborals de les persones que executen el Contracte durant tot el període contractual. L’empresa contractista ha de mantenir, durant la vigència del Contracte, les condicions laborals i socials de les persones treballadores ocupades en l’execució del Contracte, fixades en el moment de presentar l’oferta, segons el conveni que sigui d’aplicació. El responsable del Contracte podrà requerir a l’empresa contractista que declari formalment que ha complert l’obligació. Així mateix, el responsable del Contracte o l’òrgan de contractació podran requerir als òrgans de representació de les persones treballadores que informin al respecte. - De caràcter social (ii): L’empresa contractista, en l’execució de l’objecte del Contracte, ha d’incorporar la perspectiva de gènere i evitar els elements de discriminació sexista en l’ús del llenguatge. Així mateix, s’ha d’obligar al compliment de les clàusules 27 i 33 del present Plec.

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: Comptes anuals del licitador del millor exercici dins dels tres (3) últims disponibles en funció de les dates de constitució o d’inici d’activitats de l’empresari i de presentació de les ofertes que acrediti un volum de negoci durant l’any de major execució igual o superior a: 13.600,00 €, corresponent al Pressupost Base de Licitació IVA exclòs.)

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals (Mínimo: Tenir constituïda assegurança de responsabilitat per riscos professionals per valor mínim de: 13.600,00 €, corresponent al Pressupost Base de Licitació IVA exclòs. Així mateix, el proposat com adjudicatari haurà d’aportar document de compromís vinculant de subscripció, pròrroga o renovació de l’assegurança, en aquells casos en què procedeixi.)