Mantenimiento y Asistencia Técnica del Sistema de Información Presupuestaria, Contable y Financiera –SICALWIN- del Ayuntamiento de Valladolid.

Mantenimiento y Asistencia Técnica del Sistema de Información Presupuestaria, Contable y Financiera –SICALWIN- del Ayuntamiento de Valladolid.

• L.2.3.- MEJORA EN LOS ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO
  10%
• L.2.2.-PRECIO DE LOS SERVICIOS BAJO DEMANDA
  10%
• L.2.4.- RECURSOS HUMANOS ASIGNADOS AL CONTRATO
  20%
• L.2.1.1.-PRECIO DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO MÓDULO SICALWIN
  20%
• L.2.1.2.-PRECIO DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO MÓDULO AYTOSFACTUR@
  10%
• L.2.1.5.-PRECIO DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO MÓDULO CONTABILIDAD ANALÍTICA
  5%
• L.2.1.4.-PRECIO DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO MÓDULO GESTIÓN DE DECRETOS
  5%
• L.2.1.3.-PRECIO DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO MÓDULO FIRMADOC
  10%
• L.2.5.- MEJORA EN EL PERIODO DE GARANTÍA
  10%

• Volumen anual de negocios

  Acreditar una cifra anual de negocios en el ámbito de actividad a que se refiere el contrato de que se trate, en el mejor ejercicio dentro de los TRES últimos (o desde la fecha de inicio de actividad de la empresa si es menor) por importe igual o superior al valor estimado del lote o lotes a los que se licita - o del total contrato si excepcionalmente no se ha dividido en lotes. ALTERNATIVAMENTE:Disponer de un patrimonio neto al cierre del último ejercicio económico para el que esté vencida la obligación de presentar las cuentas anuales, equivalente al valor estimado del lote o lotes a los que se licita si su duración es inferior a un año o de la anualidad media si la duración es superior.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales contratos de características similares al que es objeto de la licitación, ejecutados por el licitador en los TRES últimos ejercicios, acompañadas de certificados o informes de buena ejecución de al menos DOS de ellos. ALTERNATIVAMENTE:Declaración sobre la plantilla media anual de la empresa y del número de directivos con formación específica durante los tres últimos años, requiriéndose, al menos, una plantilla media anual equivalente al 50% del personal que se estime necesario en la documentación preparatoria del contrato para ejecutar ésta.

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Utilización de códigos estéticos de vestimenta unisex, si así lo solicitan los trabajadores y trabajadoras.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Cuando el empresario necesite contratar para alguno de los trabajos objeto del contrato personal específico, este habrá de ser colectivos con más dificultad de acceso al mercado de trabajo, en especial parados de larga duración y/ personas con discapacidad.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Garantizar la paridad salarial entre las mujeres, hombres y otros trabajadores identidad o condición sexual o expresión de género diferente.

• Consideraciones de tipo ambiental

  a) Cuando en la ejecución del contrato se utilicen vehículos o maquinaria, se ha incorporar al menos uno híbrido, eléctrico o a gas natural. b) Todo el papel que se emplea para documentar trabajos relacionados con el servicio, deberá tener sello FSC (Forest Stewardship Council, Consejo de Administración Forestal) o certificación equivalente.