Contratación de la ejecución material de la obra: adecuación del local existente para el uso del servicio de laboratorio en el Nuevo Hospital de Teruel

Contratación de la ejecución material de la obra: adecuación del local existente para el uso del servicio de laboratorio en el Nuevo Hospital de Teruel

• Precio
  40%
• PLANIFICACIÓN: PROPUESTA TÉCNICA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA OBRA
  15%
• REDUCCIÓN DEL TIEMPO DE REALIZACIÓN DE LA OBRA
  10%
• PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
  5%
• AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE GARANTÍA
  10%
• PROPUESTAS DE HUMANIZACIÓN
  5%
• CONOCIMIENTO Y PROPUESTA TECNICA DEL PROYECTO
  15%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de las obras ejecutadas en el curso de los cinco últimos años, avalada por certificados de buena ejecución; estos certificados indicarán el importe, las fechas y el lugar de ejecución de las obras y se precisará si se realizaron según las reglas por las que se rige la profesión y se llevaron normalmente a buen término; en su caso, dichos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente. Cuando sea necesario para garantizar un nivel adecuado de competencia, los poderes adjudicadores podrán indicar que se tendrán en cuenta las pruebas de las obras pertinentes ejecutadas en los últimos diez años

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Declaración responsable de que la empresa tiene adoptadas medidas para la promoción de reciclado de productos y el uso de envases reutilizables

• Volumen anual de negocios

  El volumen anual de negocios del licitador, deberá ser al menos igual a la anualidad media de la suma del número de posición al que liciten, IVA excluido. Se acreditará dicho extremo mediante declaración expresa responsable del licitador. En caso de fusión o absorción de empresas, se aportará la relación de los suministros realizados o las empresas fusionadas o absorbidas. Si se trata de empresas de nueva creación, la solvencia económica y financiera se justificará con la cifra de negocios del periodo correspondiente a la actividad de la empresa

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Acreditar mediante declaración responsable que la empresa cuenta con una plantilla con un porcentaje superior al 2% de trabajadores con discapacidad

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Garantizar la paridad salarial entre las mujeres, hombres y otros trabajadores identidad o condición sexual o expresión de género diferente. Se acreditará mediante declaración responsable