Dirección de obra, dirección de ejecución de obra y control de calidad de las obras de las salas blancas del Servicio de Farmacia del Nuevo Hospital Universitario Obispo Polanco de Teruel

Dirección de obra, dirección de ejecución de obra y control de calidad de las obras de las salas blancas del Servicio de Farmacia del Nuevo Hospital Universitario Obispo Polanco de Teruel

• PROCEDIMIENTO INTERNO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
  5%
• Oferta económica
  30%
• Certificados de empresa
  9%
• EXPERIENCIA PROFESIONAL ADICIONAL A LA SOLVENCIA TÉCNICA
  18%
• MEMORIA DE CONOCIMIENTO DE LOS TRABAJOS A EJECUTAR y EXPERIENCIA DE LA EMPRESA
  15%
• MEMORIA DE DESARROLLO DE LOS TRABAJOS DE DIRECCIÓN DE OBRA
  15%
• FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
  3%
• PERIODICIDAD VISITAS DE OBRA E INFORMES DURANTE EL PERIODO DE GARANTÍA
  5%

• Requisito

  Los licitadores se comprometen a adscribir al presente contrato, al menos, los siguientes medios humanos: ingeniero, ingeniero técnico y arquitecto con experiencia acreditada en proyectos de salas blancas en entornos GMP. Esta experiencia deberá acreditarse presentando junto a su oferta el correspondiente certificado de colegiación, informe de vida laboral u otros de los que se pueda entender que han estado relacionados con labores de esta naturaleza (como podría ser CV del personal), en virtud del artículo 90 de la LCSP. Los licitadores se comprometen a adscribir al presente contrato la siguiente experiencia profesional: Deberá acreditarse que la empresa ha realizado como mínimo 1 trabajo de dirección de obras del mismo tipo o naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, realizado durante los últimos tres años, contados desde la fecha de finalización de entrega de ofertas, con el requisito mínimo de que el Presupuesto de Ejecución Material (PEM) de la obra proyectada y dirigida, sea igual o superior al PEM estimado para el presente proyecto (809.304,40 €). Se considera trabajo del mismo tipo y naturaleza los trabajos de dirección de obras de edificios de equipamiento público o privado (de titularidad pública o privada) que incluya espacios de salas blancas en entornos GMP. Se consideran adecuados la presentación de trabajos tanto de nueva implantación como de reforma de espacios. Los licitadores deberán acreditar esta solvencia técnica mediante la presentación de un certificado de trabajo de dirección de obra con las características solicitadas, indicando el importe, fecha y el destinatario de los mismos. Estos certificados deberán estar firmados por el Responsable del Servicio de Mantenimiento o Director del Centro del ente destinatario, visado por colegio profesional o similares.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Declaración responsable de que la empresa tiene adoptadas medidas para la promoción de reciclado de productos y el uso de envases reutilizables

• Volumen anual de negocios

  Los licitadores acreditarán su solvencia económica y financiera mediante declaración sobre el volumen global de negocios, referido al año de mayor volumen de negocio, de los tres últimos ejercicios, el cual será igual o superior a 42.024,79 Euros, en virtud del artículo 87, apartado 1.a) de la LCSP. El volumen anual de negocios del licitador se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil si el empresario estuviere inscrito en dicho Registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventario y cuentas anuales legalizadas por el Registro Mercantil.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Garantizar la paridad salarial entre las mujeres, hombres y otros trabajadores identidad o condición sexual o expresión de género diferente. Se acreditará mediante declaración responsable

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Acreditar mediante declaración responsable que la empresa cuenta con una plantilla con un porcentaje superior al 2% de trabajadores con discapacidad