Suministro, en la modalidad de arrendamiento, instalación y mantenimiento de carpas y jaimas para las Fiestas de Santaella y Pedanías en el presente año 2025.

Suministro, en la modalidad de arrendamiento, instalación y mantenimiento de carpas y jaimas para las Fiestas de Santaella y Pedanías en el presente año 2025.

• Oferta Económica
  60%
• Mejora instalación de farolillos de colores variados intercalados con guirnaldas de bombillas
  20%
• Mejora decoración interior carpas con telas ignífugas
  20%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Haber realizado en el curso de los últimos tres años, suministros o trabajos de igual o similar naturaleza a los que constituyen el objeto del contrato, por cuantía mínima correspondiente al correspondiente al 70 % del valor estimado del contrato. (29.327,20 euros). Este requisito se acreditará en la Declaración Responsable que figura en el Anexo I del presente Pliego. De conformidad con el artículo 89.1 h) LCSP, en caso de tratarse de una empresa de nueva creación, entendiendo por tal aquella que tenga una antigüedad inferior a 5 años, su solvencia técnica se acreditará por uno o varios de los medios a que se refieren las letras b) a g) del artículo 89.1 LCSP

• Capacidad de obrar
• Requisito

  La empresa licitadora deberá tener contratado un seguro de riesgos profesionales, por cuantía mínima de 150.000 euros, y adoptar el compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato. Este requisito se acreditará en la Declaración Responsable que figura en el Anexo I del presente Pliego

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Conforme a la Clausula 23ª del PCAP

• Consideraciones de tipo social

  El contratista está obligado al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y de seguridad social. Asimismo, está obligado al cumplimiento del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El contratista está obligado al cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Conforme a la Clausula 23ª del PCAP

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Conforme a la Clausula 23ª del PCAP