Suministro para la adquisición de un vehículo nuevo tipo pick-up con plataforma elevadora con destino al departamento de Servicios Exteriores del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio

Suministro para la adquisición de un vehículo nuevo tipo pick-up con plataforma elevadora con destino al departamento de Servicios Exteriores del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio

• PRECIO
  85%
• Incorporación de 4 cajones de aluminio hechos a medida que tengan iluminación LED
  2%
• ROTACION CESTA 90º derecha + 90º izquierda
  2%
• POTENCIA DE 170 CV,
  1%
• PERMITE UNA ROTACIÓN DE LA PLATAFORMA CON UN GIRO DE 700º (350º+350º), 1 PUNTO. 
  1%
• REDUCCION PLAZO DE ENTREGA
  8%
• INCORPORA LA APERTURA DE LA CESTA CON ACCESO LIBRE DE TAL FORMA QUE NO HAYA NECESIDAD DE AGACHARSE
  1%

• Volumen anual de negocios

  La solvencia económica y financiera del empresario deberá acreditarse mediante el volumen anual de negocios correspondiente a los tres últimos ejercicios concluidos, debiendo justificar en alguno de estos ejercicios que su importe neto de la cifra de negocios ha sido igual a una vez y media el valor estimado del contrato. A estos efectos, el importe neto de la cifra de negocios de alguno de los tres últimos ejercicios concluidos deberá ser igual o superior a 123.966,94€.

• Capacidad de obrar
• Requisito

  La solvencia técnica deberá ser acreditada mediante la relación de los principales suministros de igual o similar naturaleza realizados durante los tres últimos años, acompañada de los certificados de buena ejecución expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público o, cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste o, a falta de esta certificado, mediante una declaración responsable del empresario. Será requisito mínimo que el importe anual acumulado en uno de estos años sea igual o superior al valor estimado del contrato 82.644,63€

• Consideraciones de tipo social

  la empresa adjudicataria deberá cumplir y acreditar que al menos el 40% de la plantilla es indefinida, sin perjuicio de las contrataciones necesarias para cubrir contingencias de carácter temporal (vacaciones, bajas médicas, etc.).