Servicio integral de mantenimiento del Sistema de Orientación Profesional de Canarias, con el fin de garantizar el mantenimientointegral y desarrollo de la plataforma tecnológica de Orientación Profesional del SCE (SOPCAN),imprescindible para que estaOrganismo pueda cumplir sus objetivos, así como para asegurar una prestación de servicios a la ciudadanía de calidad.

Servicio integral de mantenimiento del Sistema de Orientación Profesional de Canarias, con el fin de garantizar el mantenimientointegral y desarrollo de la plataforma tecnológica de Orientación Profesional del SCE (SOPCAN),imprescindible para que estaOrganismo pueda cumplir sus objetivos, así como para asegurar una prestación de servicios a la ciudadanía de calidad.

• Plan de formación
  3%
• Mejora cualitativas del equipo base
  25%
• Precio
  40%
• Desarrollo del servicio objeto de contratación y propuesta metodológica de ejecución
  20%
• Plan de devolución
  9%
• Contratación indefinida
  3%

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Volumen anual de negocios

  Cláusula 4.3.1 del PCAP.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Cuando la actividad a realizar requiera contratar personal, la empresa contratista debe seleccionarla entre personas inscritas como demandantes de empleo con, al menos, seis meses de antigüedad a la fecha efectiva de la contratación en las oficinas de cualquiera de los servicios públicos de empleo.

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Relación de principales suministros (OSR)

  Cláusula 4.3.2 del PCAP.