Servicios integrales para la asistencia y apoyo en la celebración de eventos y suministro y mantenimiento de sistemas audiovisuales.

Servicios integrales para la asistencia y apoyo en la celebración de eventos y suministro y mantenimiento de sistemas audiovisuales.

• Plan de organización y actuación para la prestación del servicio: metodología y organización (máximo 15 puntos), plan de comunicación (máximo 10 puntos).
  25%
• Compromiso de servicio urgente.
  15%
• Oferta económica: valoración de los precios unitarios (máximo 55 puntos), valoración del porcentaje de recargo para los servicios ejecutados en horario extraordinario (máximo5 puntos).
  60%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales trabajos efectuados en el curso de los tres últimos años de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato cuyo importe mínimo anual acumulado sin IVA en el mejor de los tres años sea igual o superior a 126.700€. Para empresas de nueva creación, declaración sobre la plantilla media anual de la empresa durante los tres últimos años, acompañada de la documentación justificativa correspondiente cuando le sea requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación. A tales efectos, se exigirá que la plantilla media anual esté integrada por un mínimo de tres trabajadores.

• No prohibición para contratar
• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades y de presentación de las ofertas, por importe mínimo igual o superior a 200.000 €.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Toda la documentación escrita, expresión oral o de imágenes que genere con motivo de la ejecución del contrato deberá emplear un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier imagen discriminatoria, de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social