Contrato de concesión del servicio de regulación y control del estacionamiento de la vía publica en la ciudad de Baeza

Contrato de concesión del servicio de regulación y control del estacionamiento de la vía publica en la ciudad de Baeza

• Memoria descriptiva
  32%
• Canon anual
  68%

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Según cláusula 16 del PCAP.

• Capacidad de obrar
• Requisito

  Descripción de las instalaciones técnicas y de las medidas empleadas por la empresa para garantizar la calidad del servicio que se presta. Al tratarse de requisitos previos sólo será necesario indicar con un texto si cumple o no con estos requisitos previos de participación.

• Requisito

  Declaración sobre la plantilla media anual de la empresa, debiendo acreditar que dispone del personal suficiente para garantizar la adecuada prestación del servicio. Al tratarse de requisitos previos sólo será necesario indicar con un texto si cumple o no con estos requisitos previos de participación.

• Requisito

  Indicación del personal técnico participante en el contrato, debiendo contar como mínimo con un gerente y un controlador/a de la zona de estacionamiento limitado. Al tratarse de requisitos previos sólo será necesario indicar con un texto si cumple o no con estos requisitos previos de participación.

• Consideraciones de tipo social

  Según cláusula 16 del PCAP.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación. En todo caso deberá acreditarse al menos dos contratos de esta naturaleza en los últimos tres años. Al tratarse de requisitos previos sólo será necesario indicar con un texto si cumple o no con estos requisitos previos de participación.

• No prohibición para contratar
• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Según cláusula 16 del PCAP.

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Según cláusula 16 del PCAP.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Según cláusula 16 del PCAP.

• Requisito

  La SOLVENCIA ECONÓMICA Y FINANCIERA del empresario deberá acreditarse por uno o varios de los medios siguientes: a)Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al valor estimado del contrato. b)Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe igual o superior al valor estimado del contrato. c)Patrimonio neto al cierre del último ejercicio económico para el que esté vencida la obligación de aprobación de cuentas anuales por importe no inferior al capital social desembolsado. Para acreditar la solvencia económica y financiera en los supuestos establecidos en las letras a) y c) anteriores, las empresas obligadas al depósito de las cuentas anuales en el Registro Mercantil deberán presentar las cuentas anuales del ejercicio económico correspondiente debidamente inscritas en el Registro Mercantil. En el caso de empresario individual, la solvencia económica y financiera en el supuesto establecido en la letra a) anterior, se acreditará mediante la aportación de la correspondiente declaración de la renta. En los requisitos previos de participación sólo será necesario incluir un texto indicando si se cumple con los requisitos indicados en el PCAP.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Según cláusula 16 del PCAP.

• Combatir el paro

  Según cláusula 16 del PCAP.