Servicio del III Plan de Igualdad

Servicio del III Plan de Igualdad

• Oferta técnica Equipo de trabajo
  45%
• Oferta económica
  49%
• Oferta Técnica Cumplimiento normativo y certificaciones
  6%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Haber realizado 5 servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato, que en este caso asciende a 33.600,00 €.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato, referido al mejor ejercicio de los tres últimos, de al menos 48.000,00 €.

• Requisito

  Haber participado, desde octubre de 2020, como asesores en la elaboración de planes de igualdad y/o políticas retributivas, servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, en los tres últimos años, para, al menos, 5 compañías y/o grupos de empresas con una plantilla superior a 2.000 personas trabajadoras.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Requisito

  Haber participado como asesores en la elaboración e implementación de Planes de Personas / Convenios Colectivos que, entre otras materias, regulen la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en, al menos, una Compañía y/o grupos de empresas cuya plantilla sea igual o superior a 15.000 personas trabajadoras.