Contratación de un Seguro de Vida para el Personal Directivo y Trabajadores del Grupo Tragsa

Contratación de un Seguro de Vida para el Personal Directivo y Trabajadores del Grupo Tragsa

• Capital adicional en caso de enfermedad grave
  10%
• Oferta económica
  80%
• Gastos de reforma para la adecuación de la vivienda habitual:
  10%

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• Relación entre activos y pasivos

  Declaración responsable suscrita electrónicamente por el representante legal de la empresa indicando que los fondos propios admisibles para cubrir el Capital de solvencia obligatorio son de importe igual o superior a CUATRO MILLONES DE EUROS (4.000.000,00 €) referido al cierre del último ejercicio económico para el que esté vencida la aprobación de cuentas anuales. Se presentará la documentación solicitada a través de la herramienta de preparación y presentación de ofertas de la PLACSP, en Formato Adobe, Utilizando la Plantilla Anexo II, Debidamente firmado por el representante legal de la empresa. Para generar dicho documento se utilizará la Plantilla en formato Word que se anexa. Ver PCAP

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Toda la documentación que se genere (albaranes, facturas, partes de incidencias, etc.) como consecuencia de la ejecución del contrato, deberá realizarse, firmarse y distribuirse en soporte digital para minimizar al máximo su impresión, de tal forma que se promueva el ahorro de energía, papel, tóner, etc.

• Requisito

  Declaración Responsable suscrita electrónicamente por el represente legal de la empresa licitante donde se indique una relación del personal técnico que gestionará la póliza y que estará compuesto por al menos un suscriptor y un tramitador de siniestros expertos en la materia objeto de aseguramiento, seguros de vida, los cuales deberán tener al menos dos años de experiencia cada uno en el puesto en los últimos cinco (5) años (2020-2024). Estos requisitos mínimos de solvencia técnica se acreditarán documentalmente exclusivamente por el asegurador que haya presentado la mejor oferta conforme a lo establecido en el punto 9“Adjudicación”.

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Consideraciones de tipo social

  Durante toda la vigencia del contrato, las condiciones de aseguramiento, coberturas y capitales contratados se apliquen sin discriminación alguna por razón de edad, sexo, discapacidad, estado de salud previo o cualquier otra circunstancia personal o social, asegurando la igualdad efectiva de trato entre directivos y trabajadores incluidos en la póliza

• No estar incurso en incompatibilidades
• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

• Capacidad de obrar