Servicio de telefonista y recepcionista, de lunes a viernes (excepto festivos), en las oficinas del Grupo TRAGSA en Toledo.

Servicio de telefonista y recepcionista, de lunes a viernes (excepto festivos), en las oficinas del Grupo TRAGSA en Toledo.

• Centro especial de empleo o empresa de inserción
  10%
• Precio
  90%

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Toda la documentación que se genere (albaranes, facturas, partes de incidencias, etc.) como consecuencia de la ejecución del contrato, deberá realizarse, firmarse y distribuirse en soporte digital para minimizar al máximo su impresión, de tal forma que se promueva el ahorro de energía, papel, tóner, etc. En caso de ser necesario, el papel a usar será reciclado.

• Volumen anual de negocios

  Declaración responsable suscrita electrónicamente por el representante legal de la empresa indicando el volumen anual de negocios, en el ámbito del contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los últimos tres años (2022, 2023 y 2024) disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del licitador y de presentación de las ofertas, por importe igual o superior a VEINTINUEVE MIL EUROS (29.000,00 €).

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No estar incurso en incompatibilidades
• Relación de principales suministros (OSR)

  Declaración responsable suscrita electrónicamente por el representante legal de la empresa que indique que el licitador ha realizado servicios de tipología similar (mismo CPV) a los que constituyen el objeto de contratación, durante los últimos tres años, cuyo importe acumulado (impuestos no incluidos) sea igual o superior a VEINTINUEVE MIL EUROS (29.000,00 €). En esta declaración se deberá incluir el alcance, el año de la ejecución, el cliente y el importe de las mismas, las cuales estarán avaladas por certificados de buena ejecución emitidos por el organismo contratante.

• Consideraciones de tipo social

  En aras de garantizar la seguridad y protección de la salud en el trabajo, todos los trabajadores dispondrán de la formación teórico-práctica específica del puesto de trabajo en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• No prohibición para contratar
• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados