Servicio de diseño, maquetación e impresión de la publicación denominada Zaragoza Joven.

Servicio de diseño, maquetación e impresión de la publicación denominada Zaragoza Joven.

• Servicio de diseño y maquetación.

  30.000 €

• Servicio de impresión.

  44.800 €

• LOTE 2: Cláusula 15.2.2.1: Ejemplares adicionales editados en cada tirada.
  15%
• LOTE 1: Cláusula 15.1.B: Experiencia profesional.
  10%
• LOTE 2: Cláusula 15.2.2.2: Disminución del tiempo de impresión de la revista.
  4%
• LOTE 1: Cláusula 15.1.D: Equipo de trabajo.
  4%
• LOTE 1: Cláusula 15.1: Propuesta técnica. Calidad y originalidad diseño.
  12%
• LOTE 2: Cláusula 15.2.1: Oferta económica.
  81%
• LOTE 1: Cláusula 15.1.A: Criterio económico.
  31%
• LOTE 1: Cláusula 15.1: Propuesta técnica. Creatividad y originalidad cubiertas.
  25%
• LOTE 1: Cláusula 15.1.C: Reconocimientos profesionales.
  6%
• LOTE 1: Cláusula 15.1: Propuesta técnica. Versatilidad y amplitud de estilos.
  12%

• Volumen anual de negocios

  Cláusula 12.A PCAPE: De entre los medios de acreditación de solvencia regulados en los artículos 87 y 90 de la LCSP, se ha optado tanto para el LOTE 1 relativo al servicio de diseño y maquetación, como para el LOTE 2 relativo al servicio de impresión, por los siguientes: Será de aplicación el artículo 87.1 a) LCSP. Por tanto el criterio será el volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos años concluidos, deberá ser al menos el 90 por ciento del valor anual medio del contrato: ------ Lote 1.- 13.500 € (IVA excluido) --------- Lote 2.- 20.160 € (IVA excluido)-----En el caso de presentar oferta a dos lotes, el importe para cumplir con la solvencia económica y financiera deberá ser, al menos, la suma de los importes mínimos establecidos para cada uno de los lotes a los que se opta.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Cláusula 23.3 PCAPE: documentación, imágenes... lenguaje no sexista, evitando discriminación y fomentando igualdad: Plan para la igualdad entre hombres y mujeres; porcentaje de mujeres en caso de nuevas contrataciones; medidas contra el acoso; informes con datos porcentuales desagregados por edad y sexo; mínimo tres medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

• Consideraciones de tipo social

  Cláusula 23.2 PCAPE: mantener la plantilla adscrita a la ejecución el contrato y mantener o mejorar sus condiciones laborales, incluso si decae la vigencia del convenio; tener disponible la documentación completa de los trabajadores y advertirles posibilidad inspección y control de dicha adscripción de personal.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Cláusula 12.B PCAPE-----------------LOTE 1: De conformidad con los artículos 86 y siguientes de la LCSP, la solvencia económica, financiera y técnica o profesional exigibles para la ejecución del contrato se acreditará mediante los siguientes medios: • Acreditar haber realizado trabajos en diseño gráfico y maquetación en los últimos tres años, mediante la presentación de una relación de trabajos con importes, fechas y destinatarios, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento del volumen anual medio del contrato, es decir 10.500,00 €; • Experiencia en el diseño y maquetación de al menos tres números de una revista--------------------------------------------LOTE 2: Relación de los principales servicios efectuados en los tres últimos años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento del volumen anual medio del contrato, es decir por importe de 15.680,00 €--------------------------------Para el caso de empresas de nueva creación conforme al artículo 90.4 de la LCSP, la solvencia técnica se acreditará por la indicación del personal técnico o de las unidades técnicas participantes en el contrato, especialmente encargados del control de calidad y por la descripción de las instalaciones técnicas así como de las medidas empleadas por el empresario para garantizar la calidad.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Cláusula 23.1.b párrafo 2 PCAPE: reserva legal del empleo a personas con discapacidad o medidas alternativas legalmente previstas.