Contractació de la renovació de la infraestructura de virtualització que dona servei a la granja de servidors virtuals als centres de l'EDP SSJRBC, així com els seus serveis de gestió i manteniment

Contractació de la renovació de la infraestructura de virtualització que dona servei a la granja de servidors virtuals als centres de l’entitat Salut Sant Joan de Reus – Baix Camp, així com els seus serveis de gestió i manteniment

• Eficiència energètica de la infraestructura (TDP)
  10%
• Capacitat de Memòria (RAM ADDICIONAL)
  10%
• Preu
  60%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Plataforma de gestió de contenidors
  5%
• Capacitat de processament (CORES ADDICIONAL)
  10%
• Ampliació del període de garantia i suport tècnic
  5%

• Altres condicions d'execució

  Amb l’objectiu de garantir un nivell de seguretat de la informació i protecció de dades personals, l’empresa contractista haurà d’acreditar de forma obligatòria que el fabricant de la solució proposada dona compliment als estàndards internacionals de seguretat en el desenvolupament del seu programari, tals com ISO/IEC 27001, SOC 2 Type II, o equivalents.

• Altres condicions d'execució

  El contractista, i els subcontractistes, se sotmeten a la normativa estatal i europea en matèria de protecció de dades de caràcter personal.

• Altres condicions d'execució

  Tenir la condició de distribuïdor homologat, d’acord amb el que s’assenyala a la clàusula 5.9 del plec de prescripcions tècniques.

• Altres condicions d'execució

  1. D’acord amb la clàusula 4.8 del Plec de Prescripcions Tècniques es requereix: Hipervisor amb suport tècnic oficial 24/7/365 del fabricant o distribuïdor autoritzat 2. D’acord amb la clàusula 5.2 del Plec de Prescripcions Tècniques es requereix tenir actiu contracte de manteniment amb el fabricant en tot l’equipament subministrat per l’adjudicatari durant la vigència del contracte.

• Condicions especials tipus Social

  És condició especial d’execució del contracte que es compleixi en tot moment el conveni col·lectiu sectorial i territorial que li sigui d’aplicació als treballadors que puguin desenvolupar tasques a l’empara d’aquest contracte.

• Volum anual de negocis

  (Mínimo: Volum anual de negocis mínim de dues vegades el valor anual mig del contracte si la seva durada és superior a 12 mesos, com a mínim en un del tres darrers exercicis aprovats. El valor anual mig del contracte sorgirà de la divisió entre el valor estimat del contracte i el número màxim de mensualitats previstes, multiplicat per 12. Pel còmput de mensualitats s’inclouran les pròrrogues previstes, si s’escau. En aquest cas, l’import ha d’ascendir a: 188.800,00 € L’empresa proposada com a adjudicatària haurà d’acreditar la seva solvència econòmica i financera com a mínim, en un dels tres darrers exercicis aprovats. Per tal d’acreditar aquesta informació, caldrà que aporti el/els estat/s de comptes corresponent/s que acreditin l’import mínim requerit dins dels tres darrers exercicis que tingui obligació d’haver presentat, aprovats i dipositats en el Registre Mercantil (si l’empresari està inscrit al Registre, en cas contrari pels que disposi al registre oficial en què hagi d’estar inscrit). En el cas d’empresaris individuals no obligats a presentar els seus llibres d’inventaris i comptes anuals legalitzats al Registre Mercantil caldrà verificar el volum de negocis a través de les declaracions de la renda anuals dels 3 darrers exercicis.)

• Relació subministraments principals efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: Relació dels principals subministraments efectuats en els 3 últims anys, de la mateixa o similar naturalesa que els que constitueixen l’objecte del contracte, l’import anual acumulat dels quals l’any de més execució sigui igual o superior al 70% de l’anualitat mitjana del contracte (pel que fa als subministraments). Concretament, l’import mínim a acreditar, en aquest cas, ascendeix a 66.080,00 €. Per determinar si els subministraments són d’igual o similar naturalesa que els de l’objecte del contracte es tindrà en compte que consisteixin en subministrament d’equipament similar (s’atendrà als 3 primers dígits dels respectius codis de la CPV relatius a la partida de subministrament). L’empresa proposada com a adjudicatària haurà d’acreditar la seva solvència tècnica mitjançant l’aportació d’una relació dels principals subministraments realitzats durant els darrers 3 anys, indicant import i dates, acompanyada dels corresponents certificats emesos pels destinataris acreditatius de l’import mínim requerit. Quan el destinatari sigui un subjecte privat, a falta de certificat, es podrà acreditar la solvència mitjançant una declaració de l’empresari acompanyada dels documents que tingui en poder seu que acreditin la realització de la prestació. )

• Condicions especials tipus Social

  Es condició especial d’execució, mantenir la plantilla de treballadors mínima adscrita a l’execució del contracte i descrita als plecs, sense que procedeixi suspendre o extingir els contractes de treball de la plantilla, excepte les suspensions o extincions conseqüència de la voluntat del treballador o d’acomiadaments objectius. Aquesta condició tindrà el caràcter d'obligació essencial del contracte per a l’empresa adjudicatària, així com per les empreses subcontractistes.

• Personal tècnic i/o unitats tècniques

  Documentació acreditativa (Mínimo: L’empresa contractista haurà de destinar un equip de professionals dedicats al projecte (Oficina Tècnica d’Implantació) format, com a mínim, pels següents perfils: · Cap de Projecte · Responsable de la implantació / prestació del servei La disponibilitat d’aquests perfils, durant la fase de presentació d’ofertes, s'acreditarà mitjançant una declaració responsable en la qual els licitadors faran constar que, en cas de proposar-se’l com adjudicatari del contracte, disposarà d’aquests professionals (document adjunt a l’anunci de licitació. Vegeu en aquest sentit la clàusula j.1 del quadre de característiques). En fase de documentació prèvia a l’adjudicació, l’empresa adjudicatària haurà de presentar un compromís d’adscripció al contracte d’un Cap de Projecte i un Responsable de la implantació/prestació del servei, juntament amb la documentació especificada en la clàusula G.3 del Quadre de Característiques.)

• Condicions especials tipus Mediambiental

  Compromís de l’empresa adjudicatària d’incorporar en les seves publicacions digitals i missatges de divulgació, missatges ambientals per desincentivar la impressió i incentivar l’aplicació de mesures per un ús racional del paper.

• Condicions especials tipus Social

  Aplicació de mesures de seguretat i salut en el treball en compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals i de la normativa interna que tingui l’entitat contractant. Un cop es formalitzi el contracte, el contractista s’haurà de posar en contacte amb el Departament de Riscos Laborals.

• Condicions especials tipus Social

  Serà causa específica de resolució del contracte la falta de pagament dels salaris dels treballadors i de les quotes de la Seguretat Social així com l’incompliment de la resta d’obligacions d'ordre laboral, social i mediambiental per part de l'empresa contractista, o la infracció de les disposicions sobre seguretat i salut laboral.

• Patrimoni net o ràtio entre actius i passius

  Comptes anuals (Mínimo: Ràtio entre actius i passius, al tancament de l’últim exercici econòmic per al qual estigui vençuda l’obligació d’aprovació de comptes anuals per import superior a la unitat, en els termes d’allò establert a l’apartat 87 de la LCSP (la solvència total de l’empresa vindrà determinada per la relació entre aquestes dues magnituds: actiu total i passiu exigible (suma de les partides de creditors a llarg, mig i curt termini).)

• Condicions especials tipus Social

  Per a les empreses amb 50 treballadors o més, l'empresa adjudicatària haurà de presentar, en el termini màxim de 30 dies de la signatura del contracte, el Pla d’igualtat de conformitat amb l’article 45 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Així mateix, estarà obligada a aplicar, en realitzar la prestació objecte del contracte, mesures destinades a promoure la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en el mercat de treball, de conformitat amb el que preveu la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. També hi restarà obligada si així s’ha establert en el conveni col·lectiu que li sigui aplicable. Per a les empreses de menys de 50 treballadors, haurà de presentar proposta d’acció de dues de les mesures d'entre les establertes al quadre de característiques