Servicio de limpieza de edificios municipales

Servicio de limpieza de edificios municipales del Ayuntamiento de Sabiñánigo, destinado al mantenimiento de las dependencias en las condiciones de limpieza y ornato adecuados para el normal desenvolvimiento de las actividades.

Licitación del Ayuntamiento de Sabiñánigo para el servicio de limpieza de edificios municipales, dividido en 3 lotes con un presupuesto base anual de 377.292,63 € (sin IVA) y un valor estimado total de 980.960,86 € que incluye prórrogas y modificaciones del 20%. El contrato tiene una duración inicial de 12 meses, prorrogable por un año adicional, y exige la subrogación obligatoria de la plantilla de personal detallada en el Anexo XX. La solvencia técnica requiere acreditar al menos dos trabajos similares en los últimos tres años por un importe mínimo del 70% del valor estimado del lote al que se opte.

• Centros educativos

  183.340 €

  Servicio de limpieza en centros educativos del municipio (Escuela Infantil Cardelina, Escuela de Aineto, Escuela de Senegüé, Colegio Puente Sardas y Colegio Montecorona).

• Instalaciones deportivas

  131.628 €

  Servicio de limpieza en instalaciones deportivas (Piscina climatizada, Polideportivo Plaza Constitución, Polideportivo Puente Sardas, Campo de fútbol Joaquín Ascaso y Rocódromo).

• Instalaciones culturales y otras dependencias

  131.628 €

  Servicio de limpieza en centros culturales, oficinas y dependencias diversas del Ayuntamiento.

• Bolsas de basura respetuosas con el medio ambiente

  Uso de bolsas compostables según UNE-EN 13432 o de plástico reciclado >= 70%.
  5%
• Reconocimiento de la etiqueta europea ecológica (Ecolabel)

  Aportación del certificado Ecolabel-EU para servicios de limpieza en interiores.
  5%
• Dotación de medios técnicos y mecánicos

  Valoración de medios para limpieza de cristales, suelos y criterios ambientales.
  7%
• Descripción de procesos de productos y materiales

  Detalle de productos, criterios ambientales y calidad de la información aportada.
  2%
• Desarrollo de los trabajos y su organización

  Calidad de la propuesta de planificación, horarios, detalle de tareas y horas dedicadas por espacio.
  9%
• Formación

  Compromiso de horas de formación anual por trabajador (hasta 40 horas para obtener la puntuación máxima).
  5%
• Oferta económica

  Valoración del precio ofertado mediante fórmula matemática inversamente proporcional.
  45%
• Bolsa de horas para servicios extraordinarios

  Mejora sin coste para el Ayuntamiento de hasta 200h en Lote 1, 100h en Lote 2 y 150h en Lote 3.
  15%
• Calidad de la propuesta, estructura y coherencia

  Estructura general, presentación y coherencia de la memoria técnica.
  2%
• Dotación y gestión de recursos humanos

  Propuesta de personal, gestión de absentismo y criterios sociales.
  5%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Según PCAP

• No prohibición para contratar
• Justificante de seguro de indemnización

  Según PCAP

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social