Servicio de limpieza integral de la sede central y oficinas que tiene el Servicio Provincial Tributario en la provincia

Servicio de limpieza de toda la superficie, sobre rasante y bajo rasante, interior y exterior, incluyendo bajo de fachadas, cristales y cubiertas, de los edificios y locales del SPT en la provincia de Granada, así como colocación y retirada de unidades higiénicas sanitarias y mantenimiento de bacteriostáticos.

Contrato de servicios para la limpieza integral de las dependencias y oficinas del Servicio Provincial Tributario de Granada, con un presupuesto base de licitación de 158.972,56 € (sin IVA) y un valor estimado de 508.712,08 € que contempla dos prórrogas anuales. El procedimiento es abierto sujeto a regulación armonizada (SARA) y no está dividido en lotes, exigiendo la subrogación de un equipo de 21 trabajadores bajo el convenio sectorial de Granada. La adjudicación se basa en criterios 100% automáticos, destacando la oferta económica con un peso del 70%.

• Realización de trabajos de desinsectación, desinfección y desratización
  12%
• Limpieza adicional de fachadas
  8%
• PROPOSICION ECONÓMICA
  70%
• Bolsa de horas sin coste para el SPT
  10%

• Capacidad de obrar
• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  plan de formación

• Relación de principales suministros (OSR)

  declaración responsable de los licitadores en cuanto a la solvencia requerida

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Requisito

  Acreditación del cumplimiento de las normas de garantía de calidad Acreditación de las normas de gestión medioambiental

• Justificante de seguro de indemnización

  Declaración sobre el patrimonio neto positivo al cierre del último ejercicio económico para el que esté vencida la obligación de aprobación de cuentas anuales. Cifra de negocios en cualquiera de los tres últimos ejercicios igual o superior 238.458.84 € 1,5 veces el valor anual medio del contrato. a través del documento DEUC

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No estar incurso en incompatibilidades
• Consideraciones de tipo social

  nuevo personal fijo, el número de mujeres contratadas deberá ser del 50% del total del nuevo personal fijo contratado