Servicio de pruebas diagnósticas en los municipios de Granollers, Vilanova i la Geltrú, Mataró, Calella de mar y municipio de Girona, y servicio de urgencias, asistencia ambulatoria y pruebas diagnósticas en el municipio de Vic, para mutua Intercomarcal, Mutua colaboradora con la Seguridad Social número 39

Servicio de pruebas diagnósticas en los municipios de Granollers, Vilanova i la Geltrú, Mataró, Calella de mar y municipio de Girona, y servicio de urgencias, asistencia ambulatoria y pruebas diagnósticas en el municipio de Vic, para mutua Intercomarcal, Mutua colaboradora con la Seguridad Social número 39

• Servicio de Pruebas Diagnósticas en el Municipio de Calella de Mar, provincia de Barcelona para Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social Nº 39

  4585 €

• Servicio de Pruebas Diagnósticas en el Municipio de Girona, provincia de Girona, para Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social Nº 39

  83.043 €

• Servicio de Pruebas Diagnósticas en el Municipio de Vilanova i la Geltrú, provincia de Barcelona para Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social Nº 39

  2293 €

• Servicio de Pruebas Diagnósticas en el Municipio de Mataró, provincia de Barcelona para Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social Nº 39

  5708 €

• Servicio de Urgencias, Asistencia Ambulatoria y Pruebas Diagnósticas en el Municipio de Vic, provincia de Barcelona, para Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social Nº 39

  24.519 €

• Servicio de Pruebas Diagnósticas en el Municipio de Granollers, provincia de Barcelona para Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora de la Seguridad Social Nº 39

  4206 €

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Requisito

  Certificado de cumplimiento de la cuota de reserva 2% personas con discapacidad (LISMI), en caso de obligatoriedad por la normativa de 50 o más trabajadores, y/o declaración de no sujeción. Plan de igualdad e inscripción en el registro de Planes de Igualdad, para empresas con 50 o más trabajadores, y/o declaración de no sujeción.

• Consideraciones de tipo social

  Conciliación corresponsable del tiempo laboral, familiar y personal

• Requisito

  Otros

• Volumen anual de negocios

  Adjunte cumplimentado y firmado ANEXO VI

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Requisito

  Material y equipo técnico para la ejecución del contrato, así como autorización sanitaria. Adjunte cumplimentado y firmado ANEXO VII PCAP y la documentación justificativa a efectos de acreditación

• Requisito

  Documentación acreditativa relativa a la Adscripción de medios Personales y/o materiales (Apartado F2. del Pliego de Cláusulas Administrativas).

• Plantilla media anual y personal directivo

  Contrato reservado a una profesión determinada

• Patrimonio neto

  Adjunte certificado de vigencia y último recibo de un seguro de responsabilidad civil en consonancia al punto 5.1 del PPT