Servicio de asesoramiento y de gestión en materia laboral y de Seguridad Social

Servicio de asesoramiento y de gestión en materia laboral y de Seguridad Social

• AMPLIACIÓN DEL HORARIO DE ATENCIÓN Y DISPONIBILIDAD PARA URGENCIAS
  7%
• COMPROMISO DE SERVICIO PRESENCIAL
  10%
• EQUIPO MULTIDISCIPLINAR ADICIONAL
  10%
• OFERTA ECONÓMICA
  49%
• EXPERIENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO A LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO
  24%

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  - En toda la documentación, imagen y materiales necesarios para la ejecución del contrato, el adjudicatario debe hacer un uso no sexista del lenguaje, debe evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres y estereotipos sexistas.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Todas las comunicaciones del contratista relativas al contrato (nóminas, finiquitos, respuestas a consultas, emisión de informes, etc.) se realizarán en formato digital y se remitirán por correo electrónico, para evitar el uso de papel en la ejecución del contrato.

• Capacidad de obrar
• Requisito

  Véase cláusula F3 del PCAP. Títulos académicos y profesionales del empresario y de los directivos de la empresa y, en especial, del responsable o responsables de la ejecución del contrato así como de los técnicos encargados directamente de la misma. Como mínimo se exige que las tareas se lleven a cabo bajo la dirección de una persona con titulación universitaria de grado o licenciatura en derecho, ciencias económicas, administración y dirección de empresas o ciencias del trabajo o de diplomado o grado en relaciones laborales o graduado social. Se acreditará mediante la declaración responsable con modelo DEUC.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  -El contratista debe garantizar la formación en el puesto de trabajo del personal adscrito a la ejecución del contrato, en especial la relativa a la seguridad y la salud laboral.

• Patrimonio neto

  Véase cláusula F2 del PCAP. El licitador deberá acreditar que dispone de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe superior o igual a 300.000 euros. Se acreditará mediante la declaración responsable con modelo DEUC.

• Requisito

  Deben especificarse los nombres y la cualificación profesional del personal responsable de ejecutar la prestación en el caso de que el licitador sea una persona jurídica y, para cualquier licitador, el compromiso de dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para llevarlo a cabo adecuadamente a que hace referencia la cláusula F5 del PCAP. Deberá cumplimentarse el modelo que figura como ANEXO VI del PCAP. DOCUMENTO OBLIGATORIO.

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Consideraciones de tipo social

  - El contratista debe adoptar durante la ejecución del contrato medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal adscrito a la ejecución del contrato. A este respecto, antes de la finalización del contrato el adjudicatario deberá aportar un informe detallado sobre las medidas adoptadas, así como de su contenido concreto.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los últimos años. El importe anual acumulado, en el año de mayor ejecución, deberá ser igual o superior a la anualidad media del contrato, IVA excluido.

• No prohibición para contratar