Reurbanización Plaza Isabel II San Antonio ( Requena)

Reurbanización Plaza Isabel II San Antonio ( Requena)

• Mejora en el precio 80 %
  80%
• Mejora en el plazo, 20 puntos.
  20%

• Volumen anual de negocios

  La solvencia económica y financiera del empresario deberá acreditarse, de conformidad con lo previsto en el artículo 87 de la LCSP. se acreditará mediante el siguiente medio: a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al Valor Estimado del presente contrato.

• Relación de principales suministros (OSR)

  La solvencia técnica y profesional del empresario deberá acreditarse, de conformidad con lo previsto en el artículo 88 de la LCSP,a) Relación de las obras ejecutadas en el curso de los cinco últimos años, avalada por certificados de buena ejecución; por importe igual o superior al precio de licitación del contrato, estos certificados indicarán el importe, las fechas y el lugar de ejecución de las obras y se precisará si se realizaron según las reglas por las que se rige la profesión y se llevaron normalmente a buen término; en su caso, dichos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente

• Consideraciones de tipo medioambiental

  La empresa adjudicataria deberá garantizar que se hace uso del vehículo disponible en la flota de la empresa adjudicataria que suponga un menor impacto ambiental y que en caso de renovación de la flota de vehículos se sustituirá por un modelo que sea más eficiente en relación con los que ya posee en la flota

• Capacidad de obrar
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Promoción de la igualdad entre hombres y mujeres. La empresa adjudicataria deberá garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el trato, en el acceso al empleo, clasificación profesional, promoción, permanencia, formación, extinción, retribuciones, calidad y estabilidad laboral, duración y ordenación de la jornada laboral