Aulas matinales y vespertinas del Ayuntamiento de Calasparra.

Aulas matinales y vespertinas del Ayuntamiento de Calasparra.

• Oferta económica
  55%
• Disponibilidad horaria
  10%
• Proyecto lúdico-educativo.
  25%
• Experiencia
  10%

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Toda la documentación generada en el marco del contrato será enviada en soporte electrónico. Si fuere necesaria la impresión de parte de esa documentación, se imprimirá en color a doble cara, utilizando papel 100 % reciclado o procedente de bosques gestionados de forma sostenible verificados (FSC, PEFC, o equivalente).

• Patrimonio neto

  Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por importe igual o superior a 60.000 euros.

• Relación de principales suministros (OSR)

  La empresa deberá haber realizado en los tres últimos años, al menos tres (3) trabajos de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato. El importe de cada uno de los trabajos deberá ser como mínimo del 50% del tipo de licitación.

• Capacidad de obrar
• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  La obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos. Esta obligación tiene el carácter de obligación contractual esencial de conformidad con lo dispuesto en la letra f) del apartado 1 del artículo 211 LCSP.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales deberán emplear un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier discriminación de las mujeres, generar estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identi-dades.

• Consideraciones de tipo social

  Que el adjudicatario del contrato tenga implantadas en la empresa un plan o medidas para garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables.

• No prohibición para contratar