Contrato de servicios de asesoría jurídica laboral y fiscal, gestión de personal y seguridad social del Ayuntamiento de Estubeny

Contrato de servicios de asesoría jurídica laboral y fiscal, gestión de personal y seguridad social del Ayuntamiento de Estubeny

• EXPERIENCIA PROFESIONAL Y CUALIFICACIÓN
  30%
• PRECIO
  70%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso, como máximo de los tres últimos años, en la que se indique el importe, fecha y el destinatario, público o privado de los mismos.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Consideraciones de tipo social

  La empresa contratista o subcontratista mantendrá medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas adscritas a la ejecución

• Capacidad de obrar
• Patrimonio neto

  Seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe no inferior al valor estimado del contrato, así como compromiso de renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de la cobertura durante toda la ejecución del contrato.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  La empresa contratista garantizará la igualdad entre mujeres y hombres en el trato, en el acceso al empleo, clasificación profesional, promoción, permanencia, formación, extinción, retribuciones, calidad y estabilidad laboral, duración y ordenación de la jornada laboral

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  El contratista está obligado al cumplimiento de la normativa en materia laboral y de seguridad social. Así como al cumplimiento del R.D.L. 1/2013, de 29 de noviembre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social

• No prohibición para contratar