Servicio de arquitectura e ingeniería por equipo facultativo para la redacción de los proyectos de obra nueva y la dirección de las obras de construcción del nuevo Consultorio auxiliar Redovan (Alicante) como edificio de consumo energético casi nulo.

Servicio de arquitectura e ingeniería por equipo facultativo para la redacción de los proyectos de obra nueva y la dirección de las obras de construcción del nuevo Consultorio auxiliar Redovan (Alicante) como edificio de consumo energético casi nulo.

• PROPOSICIÓN TÉCNICA
  30%
• CUALIFICACIÓN ADICIONAL EQUIPO ADSCRITO CONTRATO
  12%
• PERIODICIDAD VISITAS OBRAS E INFORMES DURANTE PERÍODO GARANTÍA OBRA
  9%
• PROPOSICIÓN ECONÓMICA
  49%

• Patrimonio neto

  De conformidad con el apartado L del Anexo I al PCAP se exige un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe no inferior al valor estimado del contrato de servicios ( 310.466,28 €)

• Relación de principales suministros (OSR)

  De conformidad con el apartado L del Anexo I al PCAP se exige la realización de un trabajo de redacción de proyecto y otro de dirección de obra, del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, realizado durante los últimos cinco años por un importe de 1.422.308,37 €.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Promoción empleo senior. En el equipo contarán al menos con una persona de edad mayor o igual a 50 años, con al menos un 20% de porcentaje de participación cada una de ellas. Si el equipo designado supera las 3 personas, el número de personas deberá ascender al 40%, con al menos un 20% de porcentaje de participacion cada una de ellas.

• Combatir el paro

  Promoción empleo juvenil, el equipo contará al menos con una persona con edad menor o igual a 35 años, con al menos un 20% de porcentaje de participación cada una de ellas. Si el equipo designado supera las 3 personas, deberá ascender la composición al menos un 40%, con al menos un 20% de participación cada una de ellas.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Contarán en el equipo con al menos una mujer en su composición. Si el equipo designado supera las 3 personas, el número de mujeres en su composición deberá ascender al 40% con al menos el 20% de porcentaje de participación cada una de ellas.