La gestión y explotación, en régimen de concesión de servicios, del estacionamiento limitado y controlado de vehículos en diversas vías públicas de la ciudad de Burriana, mediante el uso de parquímetros.

La gestión y explotación, en régimen de concesión de servicios, del estacionamiento limitado y controlado de vehículos en diversas vías públicas de la ciudad de Burriana, mediante el uso de parquímetros.

• Plan de implantación del servicio (plan de obras)
  3%
• Implantación, en su caso, de sistemas de aparcamiento inteligente
  6%
• Equipos, materiales e instalaciones propuestas
  6%
• Señalización del ámbito de actuación y plan de mantenimiento
  5%
• CANON
  75%
• La política medioambiental de la empresa
  5%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Haber realizado servicios o trabajos de la misma naturaleza que el objeto del contrato, en los últimos tres años.

• No prohibición para contratar
• Patrimonio neto

  Estar en posesión de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales, en su caso, por importe igual o superior a 300.000 euros, que cubra al menos los riesgos profesionales derivados del ejercicio de la actividad durante toda la vigencia del contrato.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Consideraciones de tipo social

  Se deberán mantener medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal , familiar y laboral del personal adscrito al servicio, tales como la adaptación de horarios por necesidades organizativas del servicio o cualquier otra medida de naturaleza equivalente prevista en la normativa laboral o en la negociación colectiva

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Se garantizará la formación continua del personal adscrito a la prestación del servicio de estacionamiento regulado.

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Se deberá garantizar la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato de oportunidades entre mujeres y hombres durante la ejecución del contrato, adoptando las medidas dirigidas a evitar cualquier discriminación laboral por razón de sexo.