CTTE1203 Servei de gestió del sistema de retribució flexible o pla de compensació flexible per al grup TERSA.

CTTE1203 Servei de gestió del sistema de retribució flexible o pla de compensació flexible per al grup TERSA.

• Descripció de la prestació del servei
  15%
• Calendari
  9%
• Realització de sessions de formació presencials sense cost
  5%
• Preu
  46%
• Plataforma informàtica
  25%

• Condicions especials tipus Social

  S'efectuaran degudament els pagaments a les empreses subcontractades o proveïdors derivats de l'execució del servei en el termini previst en la Llei 3/2004, de 29 de desembre, per la qual s'estableixen mesures de lluita contra la morositat de les operacions comercials.

• Control de qualitat

  Certificats oficials de control de qualitat (Mínimo: Acreditació de sistemes de gestió de qualitat. El licitador haurà d’acreditar que disposa d’un sistema de gestió de qualitat implantat i certificat, mitjançant la presentació d’un certificat en vigor ISO 9001:2015 o equivalent, emès per una entitat de certificació degudament acreditada.)

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 76.000 euros/any)

• Personal tècnic o unitats tècniques

  Declaració responsable (Mínimo: Declaració responsable amb la relació de l’equip humà que s’assignaria al projecte, amb aportació d’informació referent a la titulació/formació, experiència, àrea de responsabilitat, projectes realitzats etc... Es requereix com a perfil obligatori la figura del responsable del projecte, el qual actuarà com a interlocutor davant de TERSA en qualsevol assumpte relatiu al projecte contractat. )

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: L’empresa licitadora haurà d’acreditar un mínim de 20.000,00.-€ totals anuals en serveis similars.)

• Condicions especials tipus Social

  Respectar les condicions del conveni col·lectiu que resulti d'aplicació en presentar-se l'oferta, i que el mateix, no vulnera l'ordenament jurídic espanyol ni el Dret de la Unió Europea, no sent discriminatori i respectant el principi de publicitat.