TF63948 10ª revisión proyecto de ordenación: MUP 9 y MUP 27

TF63948 10ª revisión proyecto de ordenación: MUP 9 y MUP 27

• 2 Criterio: experiencia del personal adscrito
  60%
• 1 Criterio Oferta económica
  20%
• 3 Criterio de mejoras en formación en gestión forestal
  20%

• Requisito

  PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN se debe disponer de un Ingeniero de Montes, Ingeniero Técnico Forestal o titulación forestal equivalente con experiencia demostrable en proyecto de ordenación o plan básico de montes o grupo de montes cuya una de las especies principales sea Pinus sylvestris con los Pliegos Generales de Condiciones Técnicas para la redacción y presentación de resultados de Proyectos de Ordenación de montes y Planes Básicos de Gestión Forestal en Aragón, aprobados por Orden de 21 de marzo de 2015 del Consejero de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, aprobados por Resolución de la Dirección General competente del Gobierno de Aragón, cuyo importe conjunto sea igual o superior al 50% del valor estimado del contrato.

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios por importe igual o superior a 70.000,00 €

• Requisito

  Ingeniero de montes, Ingeniero Técnico Forestal o titulación universitaria equivalente. Se exigirá al personal responsable o directivo de la empresa, tanto para empresas de nueva creación como para el resto.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Experiencia en la redacción de, al menos 1 proyecto de ordenación o plan básico de montes o grupo de montes donde una de las especies principales sea Pinus sylvestris con los Pliegos Generales de Condiciones Técnicas para la redacción y presentación de resultados de Proyectos de Ordenación de montes y Planes Básicos de Gestión Forestal en Aragón, aprobados por Orden de 21 de marzo de 2015 del Consejero de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, aprobados por Resolución de la Dirección General competente del Gobierno de Aragón, con un sumatorio de superficie total de los montes del proyecto de 6.000 ha o más.

• Consideraciones de tipo social

  Durante la ejecución del contrato, al menos el 25% de las nuevas contrataciones, bajas y sustituciones realizadas se destinarán a personas menores de 30 años, con discapacidad, en riesgo o situación de exclusión social, desempleadas de larga duración de más de 45 años o víctimas de violencia de género, siempre que tengan el perfil laboral adecuado al objeto del contrato (art. 38, Ley 11/2023).

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Entrega de la documentación, además de en formato digital, en formato papel que cuente con sistema de certificación forestal PEFC que garantice que el producto se ha obtenido de bosques y procesos industriales gestionados sosteniblemente